おすすめ転職エージェントの比較 (2016年下半期版)

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転職エージェントは通常の転職サイトと異なり、キャリアコンサルタントと面談を行い、そこで将来のキャリアプランや年収なども相談して転職先企業の候補を探していく流れになります。
紹介される企業は自分にとって「脈アリ」である可能性が高く、また企業との面接日程を調整してくれるので、働きながら転職したい人や自分に向いている企業が見えてこない人にもおすすめです。
ここでは総合型の転職エージェントを紹介していきます。

DODAの特徴

サービスの分類 転職エージェント
求人件数 ★★★★★ 約25,000件(非公開求人を除く件数)
求人の内容・質 ★★★★★ 8~9割が非公開求人。大手の求人が豊富
マッチング ★★★★★ 専任のキャリアコンサルタントとの一対一の面談を行う
実績 ★★★★
  • 10万件以上の求人取扱実績
求人の更新頻度 ★★★★ 週2回更新(月曜・木曜)
気軽さ ★★★
キャッチコピー 〝転職のプロに相談できる、転職サイトDODA(デューダ)〟
スカウトメール機能 あり
検討リスト機能 あり
転職までの流れ
  • 情報登録→面談→面接→採用
利用者年齢層 【20代前半】約7%【20代後半】約45%
【30代前半】約31%
【30代後半】約12%
【40歳以上】約4.6%
その他の強い特徴
  • 希望や悩みにも向き合ってくれ、現在の職場でキャリアを積んだほうがいいと判断された場合は転職を勧めない
  • 今勤めている会社やお世話になっている会社などに自分の情報が行き届いてしまうのを防止する「スカウトブロック設定」機能あり
こんな人におすすめ
  • キャリアアップしたい・大手企業に転職したいという人
  • 求人が多すぎて一人では決められない・ピンとくるものが分からない人
  • 職務経歴書の書き方や面接の対策を指導してもらいたい人
料金 無料
運営会社 株式会社インテリジェンス
会員登録にかかる時間 5分弱程度
登録先リンク

転職エージェント「DODA」は大手ということもあり、非常に多くの非公開求人を保有しています。
エージェント系のメリットとしては、自分だけでは気づけていないアピールポイントや長所を、その分野に特化したアドバイザーが気付いてくれるということが挙げられます。
また、サイト自体も職種や業種ごとに用意されており、それぞれ求人検索システムもそれらに最適化されているため、非常に使いやすいです。
「合同転職面談会」「転職セミナー」「キャリアセミナー」や「転職フェア」など、イベントも豊富に開催されています。また、年収査定やキャリアタイプ診断、合格診断などさまざまな診断・ツールも用意されています。
これは個人的な感想ですが、今いちばん勢いのある転職エージェントかもしれません。

リクルートエージェントの特徴

サービスの分類 転職エージェント
求人件数 ★★★★★ 約27,500件(+非公開求人 約125,000件)。業界最多の非公開求人数
求人の内容・質 ★★★★★ 大手企業が21%・中堅企業が27%と、規模の大きな企業に強い
マッチング ★★★★★ キャリアアドバイザーとの面談を行う
実績 ★★★★★
  • 累計30万人の転職を実現(2012年度)。年間23,000人以上が利用
求人の更新頻度 ★★★ 週1回更新(水曜)…サイト上
気軽さ ★★★
キャッチコピー 〝つぎの私は、プロとはじめる〟
スカウトメール機能 あり
検討リスト機能
転職までの流れ
  • 情報登録→面談→面接→採用
利用者年齢層 【20代前半】約14%【20代後半】約44%
【30代前半】約26%
【30代後半】約10%
【40代以上】約5%
その他の強い特徴
  • 面談後に独自収集した企業情報を提供してもらえる
  • 99%が満足と答えた面接力向上セミナーの実施
  • IT・メディカル・営業・企画など、それぞれの分野を得意とするキャリアアドバイザーがいる
こんな人におすすめ
  • 豊富な求人から自分に合った職業を選びたいという人
  • 職務経歴書の書き方や面接の対策を指導してもらいたい人
  • 専門分野に詳しいアドバイザーとキャリアアップや悩みを相談しながら転職活動を進めていきたい人
料金 無料
運営会社 株式会社リクルートキャリア
会員登録にかかる時間 5分弱程度
登録先リンク リクルートエージェント

JACリクルートメント

サービスの分類 転職エージェント
求人件数 ★★★★ 公開求人は全体の4割にあたる約7,500件(これに対して残り6割が非公開求人)。外資系企業に限るとかなり豊富
求人の内容・質 ★★★★★ グローバルな転職サポートが特徴
マッチング ★★★★★ 専門分野別にチーム制をとり、業界職種のスペシャリストとなるキャリアコンサルタントを育成
実績 ★★★★★ 年間における登録人材は約6万人(2015年実績)
求人の更新頻度 ★★★★
気軽さ ★★★
キャッチコピー 〝転職にグローバル戦略を。外資系や海外転職はJAC〟
スカウトメール機能
検討リスト機能
転職までの流れ
  • 情報登録→面談→面接→採用
主な求人取り扱い年齢 【20代前半】ほぼなし【20代後半】20%弱
【30代前半】20%超【30代後半】20%超
【40歳以上】40%超
※転職決定者の年齢(2015年)
その他の強い特徴
  • 世界8カ国(イギリス・シンガポール・中国・タイ・マレーシア・インドネシア・香港・韓国)に拠点
  • 英文レジュメの無料添削や英語面接対策、中国語話力のレベルチェックなどのサポートあり
こんな人におすすめ
  • 管理部門(経理、人事、総務等)や営業職、エンジニアや各業界のスペシャリストであり、その経験を外資企業などで活かしたい人
  • 外資企業で働きたい、または海外に転職して働きたいという人
  • 外国語の能力を活かした仕事に就きたいという人
料金 無料
運営会社 株式会社 ジェイ エイ シー リクルートメント
会員登録にかかる時間 5分弱程度
登録先リンク JACリクルートメント

マイナビエージェントの特徴

サービスの分類 転職エージェント
求人件数 ★★★★ 約3,000件(+非公開求人 約22,000件)
求人の内容・質 ★★★★★ 80%が非公開求人。首都圏・関西圏の求人が豊富
マッチング ★★★★ エージェントとの面談を行う
実績 ★★★★
求人の更新頻度 ★★★★★ 毎日更新
気軽さ ★★★
キャッチコピー 〝あなたの転職に+Agent〟
スカウトメール機能 あり
検討リスト機能 あり
転職までの流れ
  • 情報登録→面談→面接→採用
利用者年齢層 【25歳未満】約17%【25~35歳】約59%
【36~45歳】約18%【46歳以上】約6%
その他の強い特徴
  • 関東エリアの求人を網羅。東京・神奈川・埼玉・千葉における優良企業の求人が豊富
  • 人事や採用担当との太いパイプに定評あり
こんな人におすすめ
  • 転職活動のスケジュールの管理が自分だけでは難しいと考えている人
  • 自分自身のキャリアを今一度見つめ直したい人
  • 転職活動を効率的に進めたい人
料金 無料
運営会社 株式会社マイナビ
会員登録にかかる時間 5分弱程度
登録先リンク マイナビエージェント
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