エグゼクティブ系の転職サイト比較・おすすめランキング (2016年下半期版)

ビジネスにおいて経営的な見方を持って業務を行う人材を募集しているのが「エグゼクティブ求人」「ハイクラス求人」です。
高い能力を持つ部長以上の役職の方が転職をする場合、それを専門として扱う転職サイト・エージェントが役に立ちます。
エグゼクティブ人材を求める会社は、たいていの場合明確な採用の目的があり、それらとマッチしたスキルやノウハウを持っていることが求められます。

ここではそういったエグゼクティブ求人を取り扱うおすすめの転職サービスを紹介していきます。
(最終更新:2016年12月09日)

おすすめランキング

1位 リクルートエージェント グローバル・ハイキャリア求人の受け皿がしっかりとしているのが特長です。最大手エージェントということもあり、各分野の専門的なキャリアアドバイザーが豊富です。
2位 DODA リクルートエージェント同様、非公開求人が豊富な大手転職エージェントです。
3位 BIZREACH エージェント系でないスカウト方式の転職サイト。スキル等を登録することで企業からアプローチが来る流れです。

サイト比較一覧

求人の
豊富さ
求人の
内容・質
マッチング 実績 更新
頻度
気軽さ 年代 その他の強み 比較
詳細
20
30
40
リクルートエージェント 5 5 5 5 3 3 [相談可]
[非公開求人◎]
DODA 5 5 5 4 4 3 [相談可]
[ばれにくさ◎]
[非公開求人◎]
転職サイトの【BIZREACH(ビズリーチ)】 5 5 5 4 4 5 [ダイレクト・リクルーティング◎]

選び方

エグゼクティブ求人・ハイクラス求人の転職には、大きく分けて二つの方法があります。
一つめはエグゼクティブ求人を豊富に取りそろえている転職エージェントに相談するやり方、もう一つがエグゼクティブ系求人に強い転職サイトを利用する方法です。

どういった人が転職エージェントを利用すべきか

転職エージェントの大きな特徴として、キャリアコンサルタントと相談することが挙げられます。
メリットとしては「年収交渉がしやすい」「面接日時を調整してくれる」「面接対策や提出書類の添削」といったものがあります。また、自分の市場価値が分かりやすい、年収がどの程度上がるか容易に知ることができるという長所も存在します。
そのため、そういったサポートが欲しい人は転職エージェントが向いているということになります。

では、エグゼクティブ系に強い転職エージェントはどこかということになりますと、「DODA」や「リクルートエージェント」が該当します。

転職サイトの利用が向いている人は?

逆に、転職サイトを利用すべき人はどのような人でしょうか。
簡単に言ってしまえば、「あまり他の人に任せたくない」「自分だけで行いたい」という人です。

転職サイトというと自分から企業を探してエントリーをするという流れをイメージしますが、経歴などを登録しておき企業からスカウトを受けるという流れも存在します。
それらを行っているのエグゼクティブ系のサービスが「転職サイトの【BIZREACH(ビズリーチ)】」です。

リクルートエージェントの特徴

転職エージェント比較詳細ページ「リクルートエージェント」を参照

DODAの特徴

転職エージェント比較詳細ページ「DODA」を参照

転職サイトの【BIZREACH(ビズリーチ)】

サービスの分類 転職サイト(海外で主流な「ダイレクト・リクルーティング」を導入)
求人件数 ★★★★★ およそ57,000件(5,300社)の求人を取り扱っている
求人の内容・質 ★★★★★ エグゼクティブ求人・ハイクラス求人に特化。東証一部上場企業も多数
マッチング ★★★★★ およそ1,500人ものヘッドハンター
実績 ★★★★ 日本の人事部「日本HRチャレンジ大賞」にて、「人材サービス優秀賞(採用部門)」を受賞(2014年5月)
求人の更新頻度 ★★★★
気軽さ ★★★★★
キャッチコピー 〝選ばれた人だけの会員制転職サイト〟
〝エグゼクティブに、ふさわしい転職をあなたに〟
スカウトメール機能 あり
検討リスト機能
転職までの流れ
  • 情報登録→ヘッドハンターからスカウト→面談→企業面接→内定
  • 情報登録→企業からスカウト→企業面接→内定
主な求人取り扱い年齢 登録者の65%が30~40代
その他の強い特徴
  • これまでの採用ツールに加え、欲しい人材へ直接企業が主体的に声をかける「ダイレクト・リクルーティング」を採用
  • 企業と即戦力人材を素早く効率的にマッチングさせる仕組みを確立
こんな人におすすめ
  • 現在の年収が500万円以上で、さらなるキャリアアップを考えている人
  • 管理職、専門職、プロフェッショナル、グローバル人材
  • マネジメントの能力を活かしたいという人
  • 英語力をより活用したい人
料金 無料
運営会社 株式会社ビズリーチ
会員登録にかかる時間 1分程度
登録先リンク 転職サイトの【BIZREACH(ビズリーチ)】

これまでのエグゼクティブ求人・ハイクラス求人は人材紹介会社に任せるものが主流でした。
一方で、海外で主流なのが「ダイレクト・リクルーティング」。これは、企業が人材データベースやSNSを活用することで、条件に合った人材に直接アプローチをするというものです。
それを日本で普及させたのがこの「ビズリーチ」です。
企業・ヘッドハンターと人材がより安価で効率的にマッチングされていることもあり、現在かなり注目されています。
転職サイトの【BIZREACH(ビズリーチ)】

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