おすすめ転職サイトの選び方 (2017年版)

様々な職種・業種をカバーする優良転職サイトを集めました。どれもおすすめですので、自分に合いそうなサービスをいくつか利用してみてください。(最終更新:2017年1月10日)
なお、キャリアコンサルタントと面談を行って転職先を決めるエージェント系サイトについてはこちらをご覧ください。

サイト系 求人の
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詳細
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リクナビNEXT 若手 ベテラン 限定求人豊富 スカウトメール
DODA 若手 ベテラン スカウトメール
Find Job! 若手 未経験可豊富 スカウトメール

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すべての業種・職種に強く個別スカウト機能もある転職サイト

リクナビNEXT

こんな人におすすめ

  • 働きながら転職活動をしたい人(オファーメール機能の活用)
  • 転職活動しているのを絶対に周囲にばれたくない人(ブロック企業の活用)
  • 年収アップさせたい人だけでなく異業種への転職を考えている人

リクナビNEXT

比較詳細

サービスの分類 転職サイト
求人件数 ★★★ 約8,200件(2017年1月確認)。転職エージェントと比べると求人数は減るが、年間通して「常時5,000件以上の求人数と毎週1,000件以上の新着・更新求人」は転職サイトとしては圧倒的
求人の内容・質 ★★★★★ 他で募集していない限定求人が85%もある。幅広い規模の企業の求人があり、100名を超える会社は求人全体の37%。サービス業やメーカーをはじめ業種も多岐にわたる
マッチング ★★★★★ 2017年1月には職種やこだわり条件の種類や検索機能を大幅強化。検索条件のマッチ度からも求人を探せる
実績 ★★★★★
  • 転職決定数No.1(調査:マクロミル社調べ/2014年)
  • エージェントを除く転職サイトとしての転職決定数シェアは4割超でダントツ1位
  • 会員数は600万人以上
求人の更新頻度 ★★★★ 週2回更新(水曜・金曜)
気軽さ ★★★★★
キャッチコピー 〝「この仕事に会えてよかった」を、一人ひとりに。〟
スカウトメール機能 あり 「オープンオファー」「興味通知オファー」「プライベートオファー」と3種類あり。レジュメ登録(経歴登録)をすることで十分に活用できる「プライベートオファー」は、企業や提携エージェントから個別にスカウトが届くというもの。自分自身の市場価値を知る上でも便利
検討リスト機能 あり
転職までの流れ
  • 情報登録→エントリー→面接→採用
  • 情報登録→オファーメール受信→エントリー→面接→採用
  • 情報登録→プライベートオファーメール受信(企業から)→面接→採用
  • 情報登録→プライベートオファーメール受信(エージェントから)→企業紹介→面接→採用
利用者年齢層 【20代前半】約6%【20代後半】約17%
【30代前半】約23%【30代後半】約21%

【40代前半】約15%【40代後半以上】約18%
その他の強い特徴
  • ばれるのを防止する企業ブロック機能
  • 企業から個別にスカウトされるプライベートオファー機能
  • 多くの人が慣れている操作性
  • 掲載金額的にも採用に力を入れている企業が多い
料金 無料
運営会社 株式会社リクルートキャリア
会員登録にかかる時間 1分程度
登録先リンク リクナビNEXT

「リクナビ」で就職活動をしたことがある人にとっては、この「リクナビNEXT」もとても使いやすい操作性だと思います。
非公開求人を豊富に取りそろえているエージェント系と比べると、求人数は比較的少なくなりますが、このサイトでしか募集をかけていないいわゆる限定求人が非常に多く、大手企業の求人が豊富なのも大きな魅力です。
オファーメールも3種類あり、特にプライベートオファーは企業の積極的な採用活動と受け身の転職者のマッチングにも一役を買っています。


DODA

こんな人におすすめ

  • キャリアアップしたい・大手企業に転職したいという人
  • 豊富な求人から転職先を探したいという人
  • 必要に応じて転職エージェントやスカウトサービスも利用していきたいと考えている人

DODA

比較詳細

サービスの分類 転職サイト 転職エージェントとしても利用可
求人件数 ★★★★★ 公開求人:約32,800件(2017年3月確認)
求人の内容・質 ★★★★★ 転職サイトとしても最大級の求人数をほこり、大手の求人もとても豊富
マッチング ★★★★★ 職種や勤務地・雇用体系はもちろんのこと、就業環境や待遇・福利厚生についてもこだわり検索で指定可能
実績 ★★★★
  • 10万件以上の求人取扱実績
求人の更新頻度 ★★★★ 週2回更新(月曜・木曜)
気軽さ ★★★★
キャッチコピー 〝いい転職が、未来を変える。〟
スカウトメール機能 あり 書類選考無しの「面接確約オファー」や非公開求人のオファーもあり
検討リスト機能 あり
転職までの流れ
  • 【転職サイトサービス(直接応募)】エントリー→面接→採用
  • 【スカウトサービス:面接確約オファー】情報登録→オファー→応募→面接→採用
  • 【スカウトサービス:オファー】情報登録→オファー→応募→書類選考→面接→採用
  • 【エージェントサービス】情報登録→面談→面接→採用
利用者年齢層 【20代前半】約14%【20代後半】約27%
【30代前半】約19%
【30代後半】約14%
【40歳以上】約25%
その他の強い特徴
  • 転職エージェントとしても利用可能のため、状況に応じたさまざまな転職スタイルに対応できる
  • 今勤めている会社やお世話になっている会社などに自分の情報が行き届いてしまうのを防止する「スカウトブロック設定」機能あり
料金 無料
運営会社 株式会社インテリジェンス
会員登録にかかる時間 5分弱程度
登録先リンク DODA

特にIT業界に強い転職サイト

IT業界の場合、転職エージェントのほうが種類が豊富ですが、もちろん転職サイトも存在します。

Find Job!

こんな人におすすめ

  • 転職エージェントではなく転職サイトでIT系の求人を探したい人
  • スタートアップ企業で活躍・成長していきたい人

Find Job!

比較詳細

サービスの分類 転職サイト
求人件数 ★★★ 公開求人が約7,800件のWeb系求人(ITエンジニア以外も含む・2017年1月現在)。うち実務経験不要求人も100件~200件程度あり。非公開求人も多数
求人の内容・質 ★★★★
マッチング ★★★★
実績 ★★★★★ IT・Web業界とともに歩んできて、約20年の歴史あり
求人の更新頻度 ★★★★★ 毎日更新
気軽さ ★★★★★
キャッチコピー 〝Webな人の転職サイト〟
スカウトメール機能 あり
検討リスト機能 あり 名称は「あとで見る」機能
転職までの流れ
  • 情報登録→エントリー→面接→採用
  • 情報登録→スカウトメール受信→エントリー→面接→採用
  • 情報登録→「あとで見る」登録→スカウトメール受信→エントリー→面接→採用
主な求人取り扱い年齢 20代が中心。「たとえば35歳の場合はどのようなスキルを持っているかが鍵になる」とのこと
その他の強い特徴
  • IT・WEB業界において、勢いを付けてきたスタートアップ企業の求人が豊富
  • デザイナー・エンジニアの採用に強い
料金 無料
運営会社 株式会社ミクシィ・リクルートメント(株主:株式会社ミクシィ)
会員登録にかかる時間 1分弱程度
登録先リンク Find Job!

SNSサービス「ミクシィ」グループが運営する転職サイトです。操作性がシンプルな転職サイトなので使い方に困ることはほぼありません。「あとで見る」機能に気になる企業を登録しておけば、そこから転職者の志向を考慮したスカウトメールが届くことがあります。
規模を拡大するスタートアップ企業や中堅企業の情報が豊富で毎日更新されるため、日々チェックするサイトの一つとして登録することもおすすめです。


既に年収500万以上の人向け、ヘッドハンティング中心のハイクラス転職サイト

BIZREACH(ビズリーチ)

こんな人におすすめ

  • 現在の年収が500万円以上で、さらなるキャリアアップを考えている人
  • 管理職、専門職、プロフェッショナル、グローバル人材
  • マネジメントの能力を活かしたいという人
  • 英語力をより活用したい人

BIZREACH(ビズリーチ)

比較詳細

サービスの分類 転職サイト(提携ヘッドハンターや起業からのスカウトサービス中心)
求人件数 ★★★★★ およそ63,000件(5,900社)の求人を取り扱っている(2017年4月確認)
求人の内容・質 ★★★★★ エグゼクティブ求人・ハイクラス求人に特化。東証一部上場企業も多数
マッチング ★★★★★ およそ1,600人ものヘッドハンター
実績 ★★★★ 日本の人事部「日本HRチャレンジ大賞」にて、「人材サービス優秀賞(採用部門)」を受賞(2014年5月)
求人の更新頻度 ★★★★
気軽さ ★★★★
キャッチコピー 〝選ばれた人だけの会員制転職サイト〟
〝エグゼクティブに、ふさわしい転職をあなたに〟
スカウトメール機能 あり
検討リスト機能
転職までの流れ
  • 情報登録→ヘッドハンターからスカウト→企業面接→内定
  • 情報登録→企業からスカウト→企業面接→内定
主な求人取り扱い年齢 登録者の65%が30~40代
その他の強い特徴
  • これまでの採用ツールに加え、欲しい人材へ直接企業が主体的に声をかける「ダイレクト・リクルーティング」を採用
  • 企業と即戦力人材を素早く効率的にマッチングさせる仕組みを確立
料金 基本無料。秘匿性の高い求人に自分から応募する場合などは有料
運営会社 株式会社ビズリーチ
会員登録にかかる時間 5分程度
登録先リンク 転職サイトの【BIZREACH(ビズリーチ)】

これまでのエグゼクティブ求人・ハイクラス求人は人材紹介会社に任せるものが主流でした。
一方で、海外で主流なのが「ダイレクト・リクルーティング」。これは、企業が人材データベースやSNSを活用することで、条件に合った人材に直接アプローチをするというものです。
それを日本で普及させたのがこの「ビズリーチ」です。
企業・ヘッドハンターと人材がより安価で効率的にマッチングされていることもあり、現在かなり注目されています。
転職サイトの【BIZREACH(ビズリーチ)】


キャリアカーバー

こんな人におすすめ

  • 現在の年収が500万円以上で、さらなるキャリアアップを考えている人
  • 管理職、専門職、プロフェッショナル、グローバル人材
  • マネジメントの能力を活かしたいという人
  • 外国語能力を生かせる人

キャリアカーバー

比較詳細

サービスの分類 転職サイト(提携ヘッドハンターからのスカウトサービス中心)
求人件数 ★★★★ およそ1万件以上の求人を取り扱っている(2017年4月確認)
求人の内容・質 ★★★★★ 年収600万円以上のハイクラス向けエグゼクティブ求人に特化。大企業多数。
マッチング ★★★★★ 約100社、800名を超えるヘッドハンターが存在する。
実績 ★★★★★ リクルートキャリアが運営
求人の更新頻度 ★★★★
気軽さ ★★★★
キャッチコピー 〝リクルートのハイキャリア転職サービス〟
〝妥協しない仕事選びに〟
スカウトメール機能 あり
検討リスト機能 あり
転職までの流れ
  • 情報登録→ヘッドハンターからスカウト→企業面接→内定
主な求人取り扱い年齢 ベテラン・ハイキャリア、若手ハイキャリア
その他の強い特徴
  • 匿名レジュメは企業側は閲覧できないので、安心して転職活動が可能
  • 一般的におおやけにされていない非公開求人が豊富
料金 完全無料
運営会社 株式会社リクルートキャリア
会員登録にかかる時間 5分程度
登録先リンク キャリアカーバー

匿名レジュメを登録することで提携ヘッドハンターからスカウトを受けるという形式の、ハイクラス向け転職サイトです。


地方求人や中小企業中心の転職サイト

はたらいく

こんな人におすすめ

  • 地元で働きたい人、地域密着型の中小企業で働きたい人
  • がっつり働くのではなく自分に合った働き方を選びたい人

はたらいく

比較詳細

サービスの分類 転職サイト
求人件数 ★★★★ 比較的多め。正社員からパートまで様々な求人がある
求人の内容・質 ★★★ はたらいくオリジナルの求人が9割以上
マッチング ★★★★★
実績 ★★★★
求人の更新頻度 ★★★★ 週2回更新(月曜・木曜)
気軽さ ★★★★★
キャッチコピー 〝出会いが広がる、気持ちがつながる。求人・転職情報サイト〟
スカウトメール機能 あり マッチした求職者に応募を促す「らいく」と、個別にメッセージを送る「らいくメッセージ」
検討リスト機能 あり
転職までの流れ
  • 情報登録→エントリー→面接→採用
利用者年齢層 【20代前半】約16%【20代後半】約16%
【30代前半】約13%【30代後半】約13%
【40代前半】約14%【40代後半】約12%
【50代以上】約14%【10代】約4%
その他の強い特徴
  • 地元志向の求人が豊富
  • 地域に根ざした中小企業の求人に強い
  • 多くの人にとって使いやすい操作性
料金 無料
運営会社 株式会社リクルートキャリア
会員登録にかかる時間 仮登録1分弱
登録先リンク はたらいく

その他の転職サイト

ピタジョブ

こんな人におすすめ

  • 長く勤めたい企業を探したい人(勤続年数をチェック)
  • キャリアアップのために積極的に転職活動をしたい人
  • 働くための条件を具体的に詰めていて、自分で積極的に探していきたいという人
  • 企業のホームページにしか記載していなかった掘り出し求人に興味のある人

比較詳細

サービスの分類 転職サイト
求人件数 ★★★★ 約20,800件(2017年1月確認)
求人の内容・質 ★★★★ ピタジョブオリジナルの求人に加え、提携転職エージェント3社(マイナビエージェント・DODA・type)、さらには各企業サイトに掲載している求人をも検索可能
マッチング ★★★★★ 安定/働きやすい/高年収など志向別マッチング機能あり、適合率マッチング機能あり
実績 ★★★ 2015年にスタートした比較的新しい転職サイト
求人の更新頻度 ★★★★★ 毎日更新
気軽さ ★★★★★
キャッチコピー 〝人まかせにしないわがまま転職〟
スカウトメール機能 あり
検討リスト機能 あり 名称「クリップ」
転職までの流れ
  • 情報登録→エントリー→面接→採用
  • 情報登録→エントリー→エージェント面談→面接→採用
  • 情報登録→スカウトメール受信→エントリー→面接→採用
利用者年齢層 20代・30代の求人が中心
その他の強い特徴
  • 年収が求人一覧ページで分かる
  • 企業データやキャリアップイメージの視覚化
  • すべての企業ではないが平均勤続年数が分かる
料金 無料
運営会社 株式会社ジャストシステム
会員登録にかかる時間 1分程度(メールアドレス、生年月日、性別、パスワードだけ)
登録先リンク ピタジョブ
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