会社が楽しくないと感じる原因と改善方法

会社が楽しくないと感じる理由

入社前にあった熱意やモチベーションが、入社後も持続するとは限りません。
むしろ多くの人は緩やかに下がっていく傾向があります。

これには様々な理由があります。

  • 入社前に期待していた仕事内容と違っていた
  • 思うように成果が出せない
  • 思いのほか会社の雰囲気がギスギスしている
  • 上司の監視の目が厳しくて自分のペース・自分のやり方で仕事がしづらい
  • 入社前に聞いていた内容と仕事や待遇が違う

そのほかにも多種多様なケースがありますが、「会社への不信感」や「人間関係」、「自分のやりたいこととの不一致」などが主な原因で、会社が楽しくないと感じるようです。

ここではその3つの原因別に、会社が楽しくない現状を改善する方法を紹介していきます。


広告


原因別の改善策

会社への不信感で会社が楽しくない場合

会社への不信感は、仕事のモチベーションに直結します。
この会社に貢献したいという気持ちはなくなり、むしろどうにでもよくなるか、さらに悪化すると会社の災難を期待します。
会社の業績がたとえ上がったとしても自分の給料が上がるわけではないということが分かった場合はなおさらです。

まずは会社への不信感が修復可能なものかどうか、真剣に問題に向き合い考えてみることが大切です。

たとえば、自分では腹に溜めている不満も、相談してみたらあっさり解決することも稀に存在するからです。
この場合、会社側には悪意がなく、自分の指摘で初めて問題に気づくといった順を踏んで解決に導けます。

しかし、ほとんどの場合は会社側に悪意があります。会社側があなたの正当な意見をねじ伏せよう、ごまかそうなどといった行動を取った場合は、状況改善は厳しいといわざるをえません。

この場合の改善策としては、問題となっている自分の所属するコミュニティより、さらに広いコミュニティに相談することが重要になります。

たとえば不信感を持っているコミュニティが自分の所属している部署である場合は、それを俯瞰できる空間、たとえば人事に相談します。

もし人事を含めて不信感がある場合は、さらに広いコミュニティであるものを選ばなければなりません。

この場合、経営者や上層部ということになるわけです。
ただし経営者や上層部に直で話すというのは、会社の規模や形態によっては厳しいことが普通です。

こうして会社内だけで解決策が見いだせないという場合は、残念ながら社外に解決策を模索するというかたちになります。
たとえば転職エージェントに相談することで、あなたのやりたいことやポテンシャルから、新たな職場を一対一で提案してくれます。
会社に対する自分への評価に不信感がある場合は、ここに相談して自分の適性年収を尋ねてみることも重要です。たとえ転職することが結局なかったとしても、これで自分自身の評価を客観的に見つめることができるのです。

人間関係の悩みで会社が楽しくない場合

人間関係や周囲の目が、会社での活動をひどく窮屈にしている場合は、以下の記事を参考にしてみてください。

自分のやりたいこととの不一致で会社が楽しくない場合

社内で解決することを第一に考えます。
上司や人事などに自分のしたいこととの不一致を正直に相談します。遠慮は禁物です。相手が理解のある人物であれば、ある程度改善策をより広い視野で提案してくれたり、将来自分自身のやりたいことができるよう、働きかけを行ってくれるかもしれません。

ただし、どうにもこの会社では自分のやりたいことができそうにないと、最終的な結論を下さなければならないこともあることは事実です。

その際は、より大きな視点を持って、転職活動も検討してみましょう。
転職サイトは数多くありますので、以下の記事を参考にして、自分に合ったサービスを選んでみてください。

転職を検討している方へ

Q今すぐ転職活動をしようと考えていますか?

はい、そろそろ本格的に転職活動を考えていますいいえ、今すぐではなく、いずれ転職したいと考えてます
Yes No

エージェント系
主な利用者層 公開求人数
(各サイト求人検索より)
(募集終了除く)
得意分野・利用者特性・拠点 (更新年月) 比較
詳細
リクルートエージェント 転職者全般

129,000
+非公開求人19万件
(一部募集終了含む)

20代~30代 40代 ハイキャリア20代~40代 コンサル職も豊富
拠点:東京、札幌、仙台、宇都宮、さいたま、千葉、立川、横浜、静岡、名古屋、京都、大阪、神戸、岡山、広島、福岡(2021/9)
JACリクルートメント 役員・幹部 マネジメント職 専門職

特化求人7,900
公開求人は全体の4割程

20代~40代 ハイキャリア30代~50代
管理職 専門職 外資企業求人 海外勤務 拠点:東京、さいたま、横浜、名古屋、静岡、大阪、京都、神戸、広島(2021/9)
直接応募系 求人の
豊富さ
サービス・機能 (無料) 得意分野・特徴 比較
詳細
こだ
わり
条件
検索
自己
分析
診断
ツール
検討
リスト
検索
条件
保存
リクナビNEXT
20代~40代
限定求人豊富 スカウトメール

もし、いい求人があったら見逃さずに転職したいという人は、リクナビNEXTで【検索条件保存→メール通知ON】がオススメ

スカウト スカウト求人の豊富さ サービス・機能 (無料) 特長 比較
詳細
企業から
スカウト
提携エージェント
からスカウト
個別送信
オファーも
バレ防止
ビズリーチ(エグゼクティブ)
ハイキャリア20代~40代
面接確約オファーもあり 企業ブロック機能 ヘッドハンターの評価が分かる ヘッドハンター気になるリスト機能
転職サイトの比較をもっと見る
Sponsored link