比較表でわかる公開求人と非公開求人の違い

転職を進めていこうと考えたとき、「非公開求人」というキーワードを目にすることになります。
転職エージェントのサイトにアクセスすると、必ずと言っていいほどあるこの「非公開求人」、いったい「公開求人」とどのような違いがあるのでしょうか。

このページでは、「なぜ非公開にする必要があるのか」「どういった求人があるのか」といった視点を含めて公開求人との違いを解説していきます。

まずはシンプルに、公開求人と非公開求人の違いを比較表で表示します。

Contents

公開求人と非公開求人の違い

	公開求人	非公開求人
どういうもの？	サイト上に企業名を含め掲載されている求人	サイト上に掲載されていない求人、または公開されていても企業名が伏せられている求人
どういった求人が多い？	一般的な求人	人気企業の求人、人気な職種の求人、新規事業や新サービスに関わる秘匿性の高い求人など
どんなサイトにある？	転職エージェント、転職サイト（リクナビNEXTなど）に存在	おもに転職エージェント（doda、リクルートエージェントなど）に存在
転職の流れは？	サイトを通して直接応募が多い（エージェントを介する場合もあり）	エージェントを介して応募

おおよそ、このような違いがあります。
非公開求人に応募する場合は、転職エージェントをおもに利用することになります。
時々、転職サイトでもスカウト機能などで「非公開求人」という文字を目にするかと思いますが、その場合であっても応募するのに提携のエージェントを利用する流れになる場合が多いです。

多くの非公開求人を保有しているサービスはやはり大手の転職エージェントとなります。
以下の比較表は求人数が多い転職エージェントですが、どれも有名な大手サービスであることが分かると思います。

エージェント系

主な利用者層

公開求人数
(各ｻｲﾄ求人検索より)
(募集終了除く)

得意分野･利用者特性･拠点 (更新年月)

比較
詳細

転職者全般

99,800
＋非公開求人

20代～30代 40代ﾊｲｷｬﾘｱ20代～40代ｺﾝｻﾙ職も豊富

拠点：東京、札幌、仙台、宇都宮、さいたま、千葉、立川、横浜、静岡、名古屋、京都、大阪、神戸、岡山、広島、福岡(2020/12)

転職者全般

70,600
＋非公開求人3.2万件

20代前半 20代後半～40代ﾊｲｷｬﾘｱ20代～40代

ｽｶｳﾄﾒｰﾙ直接応募も企画･管理職も豊富 中心となる採用エリア：関東、関西、東海　拠点：東京、札幌、仙台、横浜、静岡、名古屋、大阪、京都、神戸、岡山、広島、福岡(2020/12)

転職者全般

28,300
公開求人は全体の2割程

年収UP率 67.1%

20代～30代前半 30代後半～40代ﾊｲｷｬﾘｱ20代～40代

素早い対応管理職も豊富金融専門職も豊富理系女子歓迎 拠点：東京、大阪、名古屋、横浜、静岡、広島、福岡(2020/12)

なお、他の転職エージェントも併せて比較したい場合は「おすすめ転職エージェント比較」ページをお読みください。

ここまで、公開求人と非公開求人の違いを説明してきましたが、そもそもなぜ非公開で募集している求人があるのでしょうか。
これについては、いくつか理由がありますが、主に以下のいずれかに当てはまります。

このような理由からも分かるとおり、非公開求人には公開求人からは見つけられない魅力的な求人があるのです。

転職を検討している方へ

Q今すぐ転職活動をしようと考えていますか？

はい、そろそろ本格的に転職活動を考えていますいいえ、今すぐではなく、いずれ転職したいと考えてます

Yes

エージェント系	主な利用者層	公開求人数 (各ｻｲﾄ求人検索より) (募集終了除く)	得意分野･利用者特性･拠点 (更新年月)
リクルートエージェント	転職者全般	99,800 ＋非公開求人	20代～30代 40代ﾊｲｷｬﾘｱ20代～40代ｺﾝｻﾙ職も豊富拠点：東京、札幌、仙台、宇都宮、さいたま、千葉、立川、横浜、静岡、名古屋、京都、大阪、神戸、岡山、広島、福岡(2020/12)
doda	転職者全般	70,600 ＋非公開求人3.2万件	20代前半 20代後半～40代ﾊｲｷｬﾘｱ20代～40代ｽｶｳﾄﾒｰﾙ直接応募も企画･管理職も豊富中心となる採用エリア：関東、関西、東海　拠点：東京、札幌、仙台、横浜、静岡、名古屋、大阪、京都、神戸、岡山、広島、福岡(2020/12)
JACリクルートメント	役員･幹部ﾏﾈｼﾞﾒﾝﾄ職専門職	_特化求人8,600 公開求人は全体の4割程	20代～40代ﾊｲｷｬﾘｱ30代～50代管理職専門職外資企業求人海外勤務拠点：東京、さいたま、横浜、名古屋、静岡、大阪、京都、神戸、広島(2020/12)

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