転職するとき貯金はいくら必要？ 状況別に調べてみた

転職すると決意してふと不安になるのが貯金額です。
特に仕事を辞めてから転職活動に着手する場合は、失業期間に貯金に底がついてしまわないか気になります。
また、ある程度貯金を蓄えている人でも、どれほど貯金が減ってしまうかは気がかりだと思います。

転職の際に貯金がいくらくらい必要であるかは一概には言えませんが、ここでは状況別にどの程度持っておくと安心かをまとめてみました。

働きながら転職活動をする場合

基本的に働きながら転職活動をする場合はあまり貯金額を心配する必要がありません。
転職サイトや転職エージェントは無料で利用できますし、かかる費用は面談や面接の際の交通費程度となります。
また、定期的に収入が入ってきていることもあり精神的にも比較的余裕があります。
そういった方は自分に合った転職サービスを比較ページから探してみてください。

会社を辞めてから転職活動をする場合

転職期間はどのくらいかかるのか

転職期間に関しての調査はいくつか存在しますが、大雑把には以下のような傾向にあります。

• 【1ヶ月以内に決まった人／全体】　約45％
• 【2ヶ月以内に決まった人／全体】　約65％　（＋20％）
• 【3ヶ月以内に決まった人／全体】　約78％　（＋13％）
• 【4ヶ月以内に決まった人／全体】　約83％　（＋5％）
• 【5ヶ月以内に決まった人／全体】　約87％　（＋4％）
• 【6ヶ月以内に決まった人／全体】　約91％　（＋4％）

約8割の方が3ヶ月以内、約9割の方が半年以内に決まったことになりますが、一方で残りの1割はそれ以上の期間がかかってしまっています。

転職期間から必要な貯金を計算する

以上の転職期間の傾向から、ある程度必要な貯金額がイメージできてきたかと思います。

あくまで目安ですが、ある程度自分の市場価値が分かっている人であれば、半年分の生活費分の貯蓄があれば問題ありません。
また、少し不安のある方は1年分の生活費の貯金があったほうがいいでしょう。

なお、ここで見積もる生活費は、現在の貯金だけでなく今後給付されるであろう失業保険なども入れておいて問題ありません。

自分の市場価値を知ることで転職期間が見えてくる

「自分にどの程度の需要があるんだろう……」

転職市場での自分の価値にイメージが湧かない人は、（可能であれば今の仕事を辞める前に）転職エージェントに話を聞いてみてもいいかもしれません。
転職エージェントのキャリアコンサルタントと面談を行うことで、「このくらいの待遇なら仕事を紹介できます」や「こういった能力があればさらに欲しい企業が増えます」など、自分の市場価値や今後の指針なども見えてくることが期待できます。

転職エージェントについては「おすすめ転職エージェントの比較・評判」ページで細かく比較していますので、ぜひ自分に合ったものを選んでみてください。