嘘じゃない「アットホームな職場」の転職求人の見分け方

求人にある「アットホームな職場」という記述。

今となってはこれほど信用できないものはないと考えている人も多いそうです。
それもそのはず。
学生時代のアルバイトで「アットホームな職場」という文言と現実のギャップに期待を裏切られた経験がある人も多くいるためです。

今や「好評発売中」並みに響かないフレーズ。
それが「アットホームな職場」というキャッチフレーズなのです。

では、その会社が本当にアットホームな雰囲気なのかどうなのか、それを知るにはどうしたらいいでしょうか。

転職の場合、いくつかの方法が存在します。

まず、その企業の労働環境の口コミを調べること、これがいちばん有効です。
詳しくは以下の記事にて説明しています。

• 【ブラック企業？】転職に使えるオススメの企業口コミサイトを比較してみた

また、アットホームな職場は、働きやすい職場とほぼ等しいものになるかと思います。

そのため、ブラック企業でないかどうかを以下の記事に従って調べてみることも重要です。
見分け方は、

• 会社ウェブサイト
• 求人の頻度
• 社員数のうち、求人している募集人数のしめる割合
• 勤続年数・離職率
• 面接時に見える社内の様子

からある程度推測することが可能です。

詳しい解説は、「【ブラック企業？】転職に使えるオススメの企業口コミサイトを比較してみた」という記事を参考にしてみてください。

また、どんな職場にも嫌な人間、合わない人間は出てくるはずです。
そのときのために、以下の記事も読んでおくことをお勧めします。

• 職場・社内の雰囲気が悪い…最悪… それを打開するには