転職時に絶対に使っておくべきなのが、
転職会議などの企業の口コミサイトです。
人生の大きな転換である転職活動、そして生活の多くの時間を費やすのが新しい職場です。
それには常に期待と不安の両方が付きまといますが、誰もが「次は失敗しないように転職をしよう」と強く思っているかと思います。
ここでは優良口コミサイトの特徴を比較していきたいと思います。
「比較」とは言っていますが、どれか一つを選ぶ必要はありませんので、いくつか活用するに越したことはありません。
ここでは、そういった会社口コミサイトを「口コミ閲覧の敷居の低さ」「口コミの多さ」「企業の多さ」などの視点を含めて紹介していきます。
なお、転職サイト・エージェントの比較については「転職サイトの比較一覧」ページをご覧ください。
企業口コミサイトを読む前に知っておくべきこと
まず、企業名を検索する前に念頭に置いておくべきことがあります。
それは、口コミサイトは多くの場合、マイナスイメージの評判が多く集まっているということです。
当然ながら、口コミサイトを利用する人は今の会社に不満を持っていてこういったところに書くためです。
転職を検討していない人がこのようなサイトにはアクセスすることはあまり多くはありません。
そのため、基本的に悪い面がクローズアップされてしまう傾向があるのです。
しかし、決して「あの企業も駄目」「この企業も駄目」とネガティブにならないでください。
最後は自分次第。
ネガティブな内容が自分にとっては大丈夫だと思える場所を見つけるように、あくまで前向きな姿勢を持って口コミサイトを活用してください。
企業口コミサイトの特徴比較
まず1つ使うならここがおすすめ転職会議 ～働く人の声がある。もう見逃さない。～
公式サイトより
| 口コミ閲覧の簡単さ | ★★★★☆ |
|---|---|
| 口コミの多さ | ★★★★★ |
| 企業の多さ | ★★★★★ |
| 転職サービスの有無 | あり |
株式会社リブセンスが運営する、国内最大級の転職口コミ情報掲載サイト。口コミ投稿数は360万件超、会員数も870万人を超えており、企業の口コミカバー率も非常に高く、企業の評判を知りたいなら「まずはここ」と言えるサイトです。
会員登録をすると48時間、企業の口コミが見放題になります。また、在籍した企業の口コミを投稿すると、最大90日間企業の口コミをすべて閲覧できるようになります。
給与水準に加え、企業の将来性や社内の雰囲気、社内制度の充実度や業過制度などの会社の全体像を把握することができるので、転職をするうえでは絶対に抑えたいサービスと言えます。
また、口コミは職種や雇用形態、性別で絞り込み表示をすることができるので、自分と同じタイプの人の評判を効率良く確認することができます。
評価項目詳細
評判
- 給与水準、年収・評価制度
- 仕事のやりがい、面白み
- 入社後に感じたギャップ
- 福利厚生、社内制度
- 社員や管理職の魅力
- 面接、選考
- 企業の成長性、将来性
- ワークライフバランス
- 女性の働きやすさやキャリア
- スキルアップ、キャリア開発、教育体制
その他
- 平均年収
- 残業時間（1か月あたり）
- 有休消化率（1年あたり）
通常の転職サイトではどうしても企業の良い面ばかりがフォーカスされがちですが、このサイトを利用することで、本来は入社しないと知ることができなかった企業の等身大の姿が垣間見れることになります。
会社口コミサイトをまず1つ利用したいという人は、口コミ数が最大級で視覚的にも分かりやすく探しやすいこちらのサービスから活用してみるのがおすすめです。
【公式サイトはこちら】『転職会議』～企業の口コミ・評判・求人が豊富な転職サイト
どの転職サイトや転職エージェントを選べばいいか悩んでいる人は、併せて以下の診断チャートページもご活用ください。転職への意欲やスタイルから自分に合いそうなサービスがどれか診断できます。
en ライトハウス（旧名称「カイシャの評判」）～
公式サイトより
| サイトリンク | https://en-hyouban.com |
|---|---|
| 口コミ閲覧の簡単さ | ★★★★★ |
| 口コミの多さ | ★★★★☆ |
| 企業の多さ | ★★★★★ |
| 転職サービスの有無 | あり |
比較的新しい転職者向け口コミサイト。運営は転職サービスで知名度の高いエン・ジャパン株式会社です。
社員による口コミの数が豊富で、検索結果一覧ページからも「回答者の平均年収」「回答者の平均勤務時間」が見られる気遣い上手なサイトです。視覚的に評判が分かる評価グラフがあったり他社との比較が簡単にできたり、非常に使いやすいサイトです。
評価項目詳細
評価軸
- 会社の成長性・将来性
- 事業の優位性・独自性
- 職場の人間関係の満足度
- 実力主義
- 活気のある風土
- 20代成長環境
- 仕事を通じた社会貢献
- イノベーションへの挑戦
- 経営陣の手腕
- 残業時間
- 勤務時間の納得度
- 休日・休暇の納得度
- 年収（月給＋残業代＋賞与）
- 年収・給与の納得度
- 働いてよかったか
- eNPS（家族や友人に対して、この会社に転職・就職することを、どの程度勧めたいか）
評価内容
- 年収・給与（給与制度、評価制度）
- 福利厚生・オフィス環境
- 働き方（勤務時間、休日休暇、多様な働き方支援などの制度）
- 企業カルチャー、組織体制、ダイバーシティ・多様性
- 女性の働きやすさ
- 成長・キャリア開発、働きがい
- 入社前とのギャップ
- 事業展望、事業の強み・弱み
- 経営陣への提案
広告
OpenWork ～「働く」のすべてを、オープンに。～（旧名称：Vorkers）
公式サイトより
| サイトリンク | https://www.vorkers.com/ |
|---|---|
| 口コミ閲覧の簡単さ | ★★★★☆ |
| 口コミの多さ | ★★★★★ |
| 企業の多さ | ★★☆☆☆ |
| 転職サービスの有無 | あり |
オープンワーク株式会社（旧 株式会社ヴォーカーズ）が運営している企業口コミの老舗サイトです。
会社評価レポートを記載するなどの簡単な条件を満たすことですべての口コミを読むことがでます。
口コミが登録されている企業は5万社を超え、大手企業になると数百もの社員口コミが登録されています。
評価項目詳細
評価軸
- 待遇面の満足度
- 人事評価制度の適正感
- 法令順守意識
- 人材の長期育成
- 20代成長環境
- 社員の相互尊重
- 風通しの良さ
- 社員の士気
- 残業時間
- 有休消化率
評価内容
- 組織体制・企業文化
- 入社理由と入社後ギャップ
- 働きがい・成長
- 女性の働きやすさ
- ワーク・ライフ・バランス
- 退職検討理由
- 企業分析（強み・弱み・展望）
- 経営者への提言
- 年収・給与
広告
キャリコネ
| サイトリンク | https://careerconnection.jp/ |
|---|---|
| 口コミ閲覧の簡単さ | ★★★☆☆ |
| 口コミの多さ | ★★★☆☆ |
| 企業の多さ | ★★★☆☆ |
| 転職サービスの有無 | あり |
無料登録をすることで口コミを見ることができるようになります。転職サービスも並行して行っており、口コミを見ながらスムーズに転職活動することができます。株式会社グローバルウェイが運営しています。
評価項目詳細
評価軸
- 労働時間の満足度
- ホワイト度
- 給与の満足度
- 休日数の満足度
- ストレス度の低さ
- 仕事のやりがい
- 平均年収（全体・20代・30代・40代）
- 月の残業時間の平均（単位：時間）
- 月の休日出勤（単位：日）
評価内容
- 報酬
- 働く環境
- やりがい
- 出世
- 残業・休日出勤
- 長所・短所
- 退職理由
- 女性の働きやすさ
- 経営者の評価
評判サイト以外でも口コミを確認しよう
ここまで、各会社評判サイトの特徴について解説してきましたが、それ以外にも活用しておきたいものがあります。
それは「匿名掲示板での評判」とYahoo!などの「ニュース検索」です。
匿名掲示板には、愚痴も交わった悪い評判が多く集まっていることが多いです。
もし会社口コミサイトでいい評判ばかりが目立っていた場合は、そういった不の側面も確認しておくようにしたいところです。
また、念のためYahoo!ニュースなどで企業名を入れてニュース検索をしてみてください。
検索結果は上場企業の場合、市況情報がおもに出てくるかと思いますが、それ以外に労働関係のニュースが出てくることがあります。
たとえば、「長時間労働」や「残業代未払い」が問題になっていたり、「パワハラ」が取り上げられていた場合は、どの部署で起こったことなのか、企業は真摯に改善を行なっているかなどを確認する必要があります。
以上が転職にあたって利用価値の高い口コミサイトの比較紹介です。
このほか、もし離職率の低い企業の求人案件を探したいという場合、「離職率5％以下」というこだわり条件のあるリクナビNEXTの利用もおすすめです。
転職を検討している方へ
| エージェント系 | 主な利用者層 | 公開求人数 (各ｻｲﾄ求人検索より) (募集終了含む) | 得意分野･利用者特性･拠点 (更新年月) | 比較 詳細 |
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| JACリクルートメント | 役員･幹部 ﾏﾈｼﾞﾒﾝﾄ職 専門職 | 多め | 20代～40代 ﾊｲｷｬﾘｱ30代～50代 管理職 専門職 外資企業求人 海外勤務 拠点：東京、仙台、さいたま、横浜、静岡、浜松、名古屋、京都、大阪、神戸、広島、福岡厚労大臣許可番号: 13-ユ-010227 | |
| 直接応募系 | 公開 求人数 | ｻｰﾋﾞｽ･機能 (無料) | 得意分野･特徴 | 比較 詳細 | |||
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