「マイナビエージェント」って実際どう？転職者目線で特徴やおすすめの人をまとめてみた

概要

マイナビエージェントはこんな人におすすめ

• 初めて転職する人
  • マイナビエージェントは手厚いサポートと豊富なノウハウ提供があるため、転職が初めてで何から始めればよいか分からず不安な人に最適です。専任アドバイザーが履歴書の書き方から面接対策まで親身に教えてくれるので、安心して進められることが期待できます。
• 20～30代の若手層
  • 第二新卒や20代～30代前半の若手の転職支援を特に得意としているため、若い世代でキャリアアップやキャリアチェンジを目指す人におすすめです。公開・非公開あわせて若手向け求人が豊富で、自分の可能性を広げる提案を受けられます。
• 専門分野でキャリアを積みたい人
  • ITエンジニアや製造業エンジニア、医療業界、営業職など特定の業界・職種で専門性を活かした転職をしたい人にも向いています。業界ごとの専任チームがあるため、自身のスキルにマッチした求人や市場価値について専門的なアドバイスを得られるからです。
• 非公開求人を活用したい人
  • 一般の求人サイトでは見つからない優良求人を狙いたい人にも適しています。マイナビエージェントには豊富な非公開求人があり、独占ルートの求人情報から紹介を受けることができます。他では出会えない選択肢を求める方に大きなメリットがあります。
• 転職活動の負担を減らしたい人
  • 忙しい在職中の方や応募・交渉が苦手な方にもおすすめです。応募手続き代行や日程調整、年収交渉などをエージェント側で行ってくれるため、転職活動の手間を大幅に軽減できます。プロの交渉力で好条件を引き出すケースも多く、自分一人では言い出しにくい希望も任せやすいでしょう。

以上のように、マイナビエージェントは「手厚いサポートを受けながら転職したい人」や「豊富な求人情報の中から自分に合った次のキャリアを見つけたい人」に特におすすめできるサービスです。

逆に、自力で企業研究から交渉まで完結したい人やハイクラス転職でヘッドハンター経由を希望する人以外には、幅広い求職者に有益なサービスと言えるでしょう。

https://mynavi-agent.jp/dainishinsotsu/lp_canvas/lp001.html、https://mynavi-agent.jp/dainishinsotsu/、https://www.mynavi.jp/service/、https://mynavi-agent.jp/service/term_private_recruitment.html

マイナビエージェント（※マイナビのプロモーションを含みます。）

マイナビエージェントの特徴

サービス概要

マイナビエージェントは企業と転職希望者をマッチングする無料の転職支援サービスです。各業界に精通したキャリアアドバイザーが専任で担当し、求人紹介から履歴書・職務経歴書の添削、面接対策まで幅広くサポートしてくれます​。転職が初めての方でも安心して利用でき、応募から内定・入社まで伴走してくれるのが特徴です。​

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マイナビエージェントの強み

信頼のマイナビブランドによる企業ネットワークと、各業界・職種に特化した専任アドバイザーの存在が強みです​。他社にはない非公開求人や独占求人を多数保有し、応募書類のブラッシュアップから企業との条件交渉代行まで手厚い支援を受けられます。また、マッチング力の高さも魅力で、求職者一人ひとりの希望や適性を踏まえ、豊富な求人情報の中から最適な求人を提案してもらえます​。

https://mynavi-agent.jp/dainishinsotsu/lp_canvas/lp001.html、https://mynavi-agent.jp/service/about_mynavi_agent.html

利用者属性

主な利用者は20～30代の若手社会人で、第二新卒や初めて転職する層からの支持が厚いです。実際、マイナビエージェントでは第二新卒や20代の転職に詳しいキャリアアドバイザーが在籍し若手の転職を強力にサポートしています​。

https://mynavi-agent.jp/dainishinsotsu/

マイナビエージェント（※マイナビのプロモーションを含みます。）

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