「doda」って実際どう？転職者目線で特徴やおすすめの人をまとめてみた

概要

エージェントサービス

エージェント系
主な利用者層公開求人数
(各ｻｲﾄ求人検索より)
(募集終了含む)		得意分野･利用者特性･拠点 (更新年月)詳細
doda

北海道第二オフィス

 転職者全般

242,200
＋非公開求人

北海道6,900(2025/3時点)

(※DA1)
20代前半 20代後半～40代 ﾊｲｷｬﾘｱ20代～40代
ｽｶｳﾄﾒｰﾙ 直接応募も 中心となる採用エリア：関東、関西、東海　拠点：東京、札幌、仙台、横浜、静岡、名古屋、大阪、京都、神戸、岡山、広島、福岡、鹿児島

厚労大臣許可番号: 13-ユ-304785
※DA1 dodaの求人検索において「応募方法：エージェントサービスの求人のみ」を指定した際の求人数

直接応募

直接応募系公開
求人数		ｻｰﾋﾞｽ･機能 (無料)得意分野･特徴詳細
こだ
わり
条件
検索		自己
分析
診断
ﾂｰﾙ		検討
ﾘｽﾄ		検索
条件
保存
doda

直接応募求人8,800

北海道1,200(2025/3時点)


(※DC1)
20代～40代
ｽｶｳﾄﾒｰﾙ

※DC1 dodaの求人検索において「応募方法：企業に直接応募する求人のみ」を指定した際の数

スカウトサービス

スカウトスカウト求人の豊富さｻｰﾋﾞｽ･機能 (無料)特長詳細
企業から
スカウト		ﾍｯﾄﾞﾊﾝﾀｰ等
からｽｶｳﾄ		個別送信
ｵﾌｧｰも		バレ防止
doda ―
20代～30代 40代 ﾊｲｷｬﾘｱ20代～40代
面接確約オファーもあり 企業ブロック機能

dodaはこんな人におすすめ

  • 幅広い求人を比較検討したい人
    • dodaは国内最大級の求人件数を持つため、とにかく選択肢をできるだけ多く見て決めたい人に適しています。異業種転職を考えている人、やりたいことがまだ固まっていない人でも、豊富な求人情報に触れる中で方向性を見出しやすいでしょう。
  • 初めて転職する人（20代など）
    • 登録者の約半数が初転職者であるデータ（2023年7月～12月の新規会員登録者／公式サイト内「doda会員レポート」ページより）が示す通り、dodaは転職初心者に優しいサービスです。応募から内定まで専任アドバイザーがリードしてくれるため、「何から始めればいいかわからない…」という人でも安心です。また履歴書・職務経歴書のテンプレート提供や面接練習などサポートも万全なので、20代前半～後半で初挑戦の人に特におすすめです。
  • 転職エージェントの手厚い支援も受けたい人
    • 自分で求人検索・応募もしたいけれど、プロの客観的アドバイスも欲しいという欲張りな方にdodaはピッタリです。一度登録すれば転職サイト機能とエージェントサービスの両方を利用できます​。
  • スカウトで機会を最大化したい人
    • dodaには企業からオファーが来るスカウトサービスもあります。面接が確約されたオファーなど、スカウト限定の特別な求人情報を受け取れることもあります。匿名で利用できるため、在職中でも安心して利用できます。

若手からシニア、一般職から技術職・管理職まで、dodaは基本的にどんな方にも対応できる総合転職サービスです。特に25～35歳前後のボリュームゾーンには最適です。「自分に合った働き方を見つけたい」「転職で将来の可能性を広げたい」と考える全ての人にとって、dodaは頼れるパートナーとなるでしょう。

https://doda.jp/consultant/、https://www.saiyo-doda.jp/report/12898、https://doda.jp/refer/

doda

dodaの特徴

サービス概要

パーソルキャリア株式会社が運営する転職サービス「doda（デューダ）」は、転職サイト（求人情報検索・応募）と転職エージェントサービスの両方を同一ブランドで提供しています。​一度会員登録すれば、求人検索から応募、企業からのスカウト、キャリアアドバイザーによる求人紹介・転職相談まですべて無料で利用可能です​。

https://doda.jp/

dodaの強み

 dodaは求人数・非公開求人数が国内最大級の転職支援プラットフォームです​。転職希望者にとって選択肢が非常に幅広く、業界トップクラスの転職支援実績を誇ります​。実際に転職希望者の約半数がdodaを利用しているというデータもあり​（総務省統計局 労働力調査（2024年7月～9月）転職等希望者数（25～44歳）に対するdoda会員数／公式サイトより）、知名度・信頼度ともに高いサービスと言えます。

https://doda.jp/consultant/、https://www.persol-career.co.jp/newsroom/news/service/2025/20250123_1700/

利用者属性

dodaの会員数は累計約840万人に達しており、業界でも最大級の規模です。登録者の年齢層は20代～30代が全体の約8割を占め、特に25～29歳が約30%と最多です（いずれも2023年12月末時点・公式サイト内「doda会員レポートページより」）​。​

若手・中堅層が幅広く登録し、利用者の業種・職種も多岐にわたるのが特徴で、男女比はほぼ均等（男性約53%：女性約47%）です。初めての転職に臨むユーザーが約46.9%となっています​（いずれも2023年12月末時点・公式サイト内「doda会員レポートページより」）​

年齢や経験問わず多様な転職ニーズに対応できる点がdodaの強みです​。

https://www.saiyo-doda.jp/report/12898

doda

転職を検討している方へ

本サイトでは、いくつかの質問に答えるだけで簡単におすすめの転職サイト・転職エージェントが分かるコンテンツを公開しています。こちらも併せてご利用ください。

Q今すぐ転職活動をしようと考えていますか？

はい、そろそろ本格的に転職活動を考えていますいいえ、今すぐではなく、いずれ転職したいと考えてます
YesNo
転職サイトのおすすめを診断
エージェント系
主な利用者層公開求人数
(各ｻｲﾄ求人検索より)
(募集終了含む)		得意分野･利用者特性･拠点 (更新年月)詳細
リクルートエージェント

北海道支社

 転職者全般

560,000
＋非公開求人27万件

北海道10,900(2025/3時点)

(※RA1)

転職決定者の35.8％が年収1割以上増加(2024年10-12月期実績)(※RA2)

20代～30代 40代 ﾊｲｷｬﾘｱ20代～40代 ｺﾝｻﾙ職も豊富
拠点：東京、札幌、仙台、宇都宮、さいたま、千葉、立川、横浜、金沢、新潟、長野、静岡、名古屋、京都、大阪、神戸、岡山、広島、高松、福岡

厚労大臣許可番号: 13-ユ-010258
※RA1 リクルートエージェントTOPページより。数値は募集終了を含む、採用予定数

※RA2 参照元：転職時の賃金変動状況

JACリクルートメント 役員･幹部 ﾏﾈｼﾞﾒﾝﾄ職 専門職

多め

20代～40代 ﾊｲｷｬﾘｱ30代～50代
管理職 専門職 外資企業求人 海外勤務 拠点：東京、仙台、さいたま、横浜、静岡、浜松、名古屋、京都、大阪、神戸、広島、福岡

厚労大臣許可番号: 13-ユ-010227

直接応募系公開
求人数		ｻｰﾋﾞｽ･機能 (無料)得意分野･特徴詳細
こだ
わり
条件
検索		自己
分析
診断
ﾂｰﾙ		検討
ﾘｽﾄ		検索
条件
保存
リクナビNEXT

100万以上

北海道多い(2024/12時点)


(※RN1)
20代～40代
ｽｶｳﾄﾒｰﾙ こだわり条件豊富

※RN1 参照：リクナビNEXTトップページ・検索結果ページより

もし、いい求人があったら見逃さずに転職したいという人は、リクナビNEXTで【検索条件保存→メール通知ON】がオススメ

スカウトスカウト求人の豊富さｻｰﾋﾞｽ･機能 (無料)特長詳細
企業から
スカウト		ﾍｯﾄﾞﾊﾝﾀｰ等
からｽｶｳﾄ		個別送信
ｵﾌｧｰも		バレ防止
ビズリーチ(ハイクラス層)
ﾊｲｷｬﾘｱ20代～40代
面接確約ｵﾌｧｰもあり 企業ブロック機能 ﾍｯﾄﾞﾊﾝﾀｰの評価が分かる ﾍｯﾄﾞﾊﾝﾀｰ気になるﾘｽﾄ機能 1/3以上が年収1000万以上の求人(※BRs1) ﾘﾓｰﾄﾜｰｸ求人検索可能(※BRs2)

※BRs1 参照元：ビズリーチのトップページ

※BRs2 参照元：ログイン後求人検索ページより

(2025/01時点)

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