「マイナビITエージェント」って実際どう？転職者目線で特徴やおすすめの人をまとめてみた

概要

エージェント系
主な利用者層公開求人数
(各ｻｲﾄ求人検索より)
(募集終了含む)		得意分野･利用者特性･拠点 (更新年月)詳細
マイナビ IT AGENT

北海道支社

（※マイナビのプロモーションを含みます。）		 IT業種･IT職種

IT業種多め
(※MIA1)

ITエンジニア年収UP率 73.7%(2021/10-2022-9実績)(※MIA2)

20代～30代 40代
拠点：東京、横浜、札幌、仙台、名古屋、京都、大阪、神戸、福岡

※MIA1 マイナビITエージェントに最新数値

※MIA2 マイナビITエージェントTOPページより

マイナビITエージェント

  • 20代～30代前半でキャリアアップしたいエンジニア
    • 若手の転職支援に強いため、初めての転職で不安が多い20代エンジニアや、更なる成長機会・年収アップを狙う30代前半のエンジニアに最適です。実際にITエンジニアでは73.7%の方が年収アップに成功しており​（2021年10月～2022年9月実績／公式サイトより）、キャリアアップ志向の方に向いています。また、「自分の市場価値が分からない」「転職活動の進め方が分からない」という方でも、専任アドバイザーが親身にリードしてくれるので安心です。
  • 履歴書・面接に自信がない方
    • マイナビエージェントは書類添削や模擬面接などサポートが手厚いため、選考対策に不安がある人に向いています。エンジニアとしての経験はあるが自己PRが苦手という方でも、プロの視点でアドバイスしてもらうことで選考通過率を高められます。特に「エンジニアとして手は動かせるが、自分を売り込むのは得意でない」という技術者タイプの方におすすめです。
  • 非公開求人や独自ルートの求人にアクセスしたい方
    • 一般の求人サイトには出ていない好条件の非公開求人に興味がある方にも向いています。マイナビITエージェントは多数の独占求人を抱えており、自分では見つけられない企業との出会いが期待できます。特に大手企業や人気企業への転職を狙っている方は、エージェント経由の非公開求人応募が近道になることも多いので活用価値が高いです。
  • 現職が忙しく転職活動の時間を確保しにくい方
    • 調整業務や企業とのやり取りを代行してくれるため、在職中で多忙なエンジニアにもおすすめです。面接日程の調整や給与交渉を代行してくれるので、自分は本業と面接準備に集中できます。また、求人探しもアドバイザー任せにできる分、効率的に活動できます。

総じて、マイナビエージェントは若手～中堅のIT・Webエンジニアがキャリアアップ転職を成功させるための心強いパートナーです。豊富な求人と専門的なサポートによって、「年収を上げたい」「成長企業でチャレンジしたい」「転職活動をスムーズに進めたい」といったニーズに応えてくれるため、該当する方にはぜひおすすめできるサービスと言えるでしょう。

https://mynavi-agent.jp/point/it/001808.html、https://mynavi-agent.jp/dainishinsotsu/lp_canvas/lp001.html、https://mynavi-agent.jp/service/term_private_recruitment.html、https://mynavi-agent.jp/service/about_agency/

マイナビ IT エージェント（※マイナビのプロモーションを含みます。）

マイナビITエージェントの特徴

サービス概要

マイナビITエージェントは、株式会社マイナビが運営する転職エージェントサービス「マイナビエージェント」のIT領域です。​専任のキャリアアドバイザーが求人紹介から内定・入社まで一貫してサポートしてくれる人材紹介サービスで、高い利用満足度を誇ります​。IT・Web業界を含む各業界・職種ごとに専門知識を持つアドバイザーが在籍し、求職者の希望や経歴に応じて最適な転職支援を提供します​。

https://mynavi-agent.jp/、https://www.mynavi.jp/service/、https://mynavi-agent.jp/consultant/

マイナビITエージェントの強み

業界ごとの専門知識を持ったプロのアドバイザーによる手厚い支援が最大の強みです。アドバイザーの多くは各業界での実務経験者であり、企業の社風や事業内容、求める人材ニーズを的確に把握しています​。そのため求職者の気になるポイントをおさえた情報提供や的確なアドバイスが可能で、「ベストマッチな求人」を紹介できる体制になっています​。特に初めて転職する人へのサポートが充実しており、履歴書や職務経歴書の書き方指導、面接対策など細やかな支援で安心して転職活動を進められます（公式サイトでも「転職活動が初めての方でも安心」と謳われています）。

https://www.mynavi.jp/service/

利用者属性

公表されている利用者データを見ると、20～30代前半の若手エンジニア層からの支持が特に高い傾向があります​。また、第二新卒や社会人経験の浅い層にも精通したアドバイザーがいるため、この層からの評価も高いです。​

マイナビ IT エージェント（※マイナビのプロモーションを含みます。）

転職を検討している方へ

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Q今すぐ転職活動をしようと考えていますか？

はい、そろそろ本格的に転職活動を考えていますいいえ、今すぐではなく、いずれ転職したいと考えてます
YesNo
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エージェント系
主な利用者層公開求人数
(各ｻｲﾄ求人検索より)
(募集終了含む)		得意分野･利用者特性･拠点 (更新年月)詳細
リクルートエージェント

北海道支社

 転職者全般

560,000
＋非公開求人27万件

北海道10,900(2025/3時点)

(※RA1)

転職決定者の35.8％が年収1割以上増加(2024年10-12月期実績)(※RA2)

20代～30代 40代 ﾊｲｷｬﾘｱ20代～40代 ｺﾝｻﾙ職も豊富
拠点：東京、札幌、仙台、宇都宮、さいたま、千葉、立川、横浜、金沢、新潟、長野、静岡、名古屋、京都、大阪、神戸、岡山、広島、高松、福岡

厚労大臣許可番号: 13-ユ-010258
※RA1 リクルートエージェントTOPページより。数値は募集終了を含む、採用予定数

※RA2 参照元：転職時の賃金変動状況

JACリクルートメント 役員･幹部 ﾏﾈｼﾞﾒﾝﾄ職 専門職

多め

20代～40代 ﾊｲｷｬﾘｱ30代～50代
管理職 専門職 外資企業求人 海外勤務 拠点：東京、仙台、さいたま、横浜、静岡、浜松、名古屋、京都、大阪、神戸、広島、福岡

厚労大臣許可番号: 13-ユ-010227

直接応募系公開
求人数		ｻｰﾋﾞｽ･機能 (無料)得意分野･特徴詳細
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検索		自己
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リクナビNEXT

100万以上

北海道多い(2024/12時点)


(※RN1)
20代～40代
ｽｶｳﾄﾒｰﾙ こだわり条件豊富

※RN1 参照：リクナビNEXTトップページ・検索結果ページより

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※BRs1 参照元：ビズリーチのトップページ

※BRs2 参照元：ログイン後求人検索ページより

(2025/01時点)

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