IT・Web業界のエンジニア／SE向けの転職サイト・転職エージェントを紹介していきます。
IT/Webエンジニア・SEの求人が豊富なスカウトサービス
| スカウト | スカウト求人の豊富さ | ｻｰﾋﾞｽ･機能 (無料) | 特長 | 比較 詳細 | ||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 企業から スカウト | ﾍｯﾄﾞﾊﾝﾀｰ等 からｽｶｳﾄ | 個別送信 ｵﾌｧｰも | バレ防止 | |||
| Direct type (IT/Webエンジニア特化) |   | ― |  | | 20代半ば～40代 高精度マッチング(職種･言語･CI/CDツール)(※DT1) ﾌﾙﾘﾓｰﾄOK企業多数(※DT2) ※DT1･DT2 参照：公式LPページより (2024/06時点) |  |
転職ドラフト (IT/Webエンジニア特化) (南関東･大阪周辺･愛知) | | ― | | | 20代半ば～40代前半 40代後半 年収UP率90%以上(※TS1) 一括(コピペ)スカウトなし(※TS2) 参加企業厳選 ※TS1 参照：転職ドラフトのトップページ ※TS2 参照：公式ブログ記事『「Inside 転職ドラフト #1」徹底レポート』より (2024/6時点) | |
ビズリーチ (ハイクラス層) | | | | | ﾊｲｷｬﾘｱ20代～40代 面接確約ｵﾌｧｰもあり 企業ブロック機能 ﾍｯﾄﾞﾊﾝﾀｰの評価が分かる ﾍｯﾄﾞﾊﾝﾀｰ気になるﾘｽﾄ機能 1/3以上が年収1000万以上の求人(※BRs1)※BRs1 参照元：ビズリーチのトップページ (2024/06時点) | |
| リクナビNEXT | | ― | | | 20代～40代 利用企業は2万社以上(※RNo1) 書類通過率は通常応募の1.4倍(※RNo2) 特別オファーあり 企業ブロック機能※RNo1 参照元：オファーページ（ログイン前） ※RNo2 参照元：同ページ（ログイン後、2020年4月〜2021年3月実績） (2024/06時点) | |
IT/Webエンジニア・SEに人気の転職エージェント比較表
| エージェント系 | 主な利用者層 | 公開求人数 (各ｻｲﾄ求人検索より) (募集終了含む) | 得意分野･利用者特性･拠点 (更新年月) | 比較 詳細 |
|---|---|---|---|---|
| マイナビ IT AGENT 北海道支社 | IT業種･IT職種 | IT業種多め | 20代～30代 40代 拠点：東京、横浜、札幌、仙台、名古屋、京都、大阪、神戸、福岡※MIA1 マイナビITエージェントに最新数値 | |
| リクルートエージェント 北海道支社 | ITエンジニア | ITｴﾝｼﾞﾆｱ･SE 北海道のSE1,700(2024/08時点) | IT人材20代～40代 拠点：東京、札幌、仙台、宇都宮、さいたま、千葉、立川、横浜、金沢、新潟、長野、静岡、名古屋、京都、大阪、神戸、岡山、広島、高松、福岡※RAi1 リクルートエージェント(IT)サイト内求人情報より。募集終了求人も含む | |
| アクシスコンサルティング | コンサル ITエンジニア | 非公表 | ﾊｲｷｬﾘｱ20代～30代 平均支援期間3年(※AC1) 経営企画･事業企画 BIG4求人 ｺﾝｻﾙﾌｧｰﾑ求人 IT求人 拠点：東京、大阪※AC1 参照元：アクシスコンサルティング(トップページ) 厚労大臣許可番号: 13-ユ-010759 | |
IT/Webエンジニア・SE向け専門の転職エージェント比較表
| エージェント系 | 主な利用者層 | 公開求人数 (各ｻｲﾄ求人検索より) (募集終了含む) | 得意分野･利用者特性･拠点 (更新年月) | 比較 詳細 |
|---|---|---|---|---|
レバテックキャリア | IT･Web系 エンジニア | IT･Web系ｴﾝｼﾞﾆｱ等 25,100 年収UP率 80%(※LC1) | 20代前半 20代後半～40代前半 40代後半 PL・PM求人も豊富 ﾘﾓｰﾄﾜｰｸ求人も豊富 拠点：東京、大阪、名古屋、福岡※LC1 2020年8月～2021年9月の実績。レバテックキャリアLPより | |
| ワークポート 札幌支社 | 転職者全般 IT業種も | 105,800 北海道2,800(2024/09時点) | 20代～40代 コンシェルジュ変更窓口あり 面談拠点：東京、札幌、青森、盛岡、仙台、秋田、山形、郡山、茨城、宇都宮、高崎、埼玉、千葉、横浜、新潟、富山、金沢、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、名古屋、三重、滋賀、京都、大阪、神戸、姫路、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、高松、松山、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄、ソウル | |
転職ドラフトエージェント  | ITエンジニア | ITｴﾝｼﾞﾆｱ･SE | 20代～40代 リモート求人豊富(※TDA2) サポート範囲：東京、神奈川、千葉、埼玉※TDA1･2 転職ドラフトエージェント公式サイトTOPページより | |
| DYM就職 (IT向け) | ITエンジニア | 非公開 | 20代 30代～40代 IT人材は20～40代 スピード入社 経歴不安な人も相談可 所在地：東京、仙台、名古屋、京都、大阪、福岡、札幌、広島（2023/9現在） | |
| TechClipsエージェント | ITエンジニア･首都圏 | IT系700社 年収UP率 95%(※TC1) | 20代～40代 年収500万以上の求人に特化 自社開発企業求人豊富 拠点：東京※TC1 TechClipsエージェント「選ばれる理由」ページより | |
ギークリー | 首都圏のIT･Web･ｹﾞｰﾑ系ｴﾝｼﾞﾆｱ | IT･Web･ｹﾞｰﾑ系 年収UP率 81%(※GL1) | 拠点：東京、大阪 ※GL1 参照元：ギークリーのサービス案内ページより | |
IT/Webエンジニア・SEの求人が豊富な転職サイト
| 直接応募系 | 公開 求人数 | ｻｰﾋﾞｽ･機能 (無料) | 得意分野･特徴 | 比較 詳細 | |||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| こだ わり 条件 検索 | 自己 分析 診断 ﾂｰﾙ | 検討 ﾘｽﾄ | 検索 条件 保存 | ||||
| Green | IT/Web業界27,500 北海道1,200(2024/08時点) | |  | 20代～30代 40代 ﾍﾞﾝﾁｬｰ企業豊富 6割が人事からのｽｶｳﾄで転職(※GR1) ｶｼﾞｭｱﾙ企業面談 Webﾃﾞｻﾞｲﾅｰも ｼｪｱﾄｯﾌﾟｸﾗｽ企業求人※GL1 参照：Greenトップページ「選ばれる理由」箇所 | | ||
| リクナビNEXT (ITエンジニア視点) | IT/Web/ｹﾞｰﾑｴﾝｼﾞﾆｱ17,500 北海道400(2024/08時点) (※RNi1) | | | | | 20代～40代 ｽｶｳﾄﾒｰﾙ | |
IT/Webエンジニア未経験者の人向け教育プログラム付き転職サポートサービス
| IT教育系 | 教室場所 | 転職サポートのタイミング | 学習内容 | 料金 | 比較 詳細 |
|---|---|---|---|---|---|
DMM WEBCAMP 旧WebCampPRO(20代～30代向け) | 自宅 (ｵﾝﾗｲﾝ) | 無料カウンセリング後、申込み、プログラミング学習（基礎応用知識学習・ポートフォリオ制作・チャレンジ学習）を経て専属キャリアアドバイザーによるキャリアサポート（転職先は首都圏の企業） | 【即戦力エンジニアになるために】 Git、HTML/CSS、Ruby、Rails、チーム開発の概念、システム設計など | 有料 | |
TechAcademy [テックアカデミー] 10代〜40代の男女が多い | 自宅 (ｵﾝﾗｲﾝ) | Web制作やプログラミング、アプリ開発などが学べるコースあり。働きながら副業したい人、フリーランスで働きたい人、スキル習得後に就職・転職を考えている人におすすめ | 【コースの例】 Webデザイン、WordPress、UI/UXデザイン、PHP/Laravel、Java、Python、AI、iPhoneアプリ、Androidアプリ、Unity、動画編集など | 有料 |
【関連ページ】ITエンジニア向けの転職フェア日程一覧はこちら
転職エージェントのなかでも、未経験者に向いているものから経験者中心にサポートをしているものまで幅広くあります。キャリアクラス転職の「エンジニアにおすすめの転職エージェント15選」ページでは、どのような人向けのサポートが得意なのか、ポジショニングMAPが掲載されていますので、そちらもご参考ください。
IT/Webエンジニア向け転職サイト・エージェントの選び方
IT/Web系エンジニアにおいては、以下に注目して転職サイトや転職エージェントを選ぶのがおすすめです。
- 「自分のスキルや経歴に関心のある企業がどこなのか知りたい」「スカウトやヘッドハンティングを受けることで、自分の働く場所を検討したい」と考えている場合、「スカウト型転職サイト」を利用することがおすすめです（例：Direct type、転職ドラフト）。自分の能力や経歴にある程度の自信があり、より働きやすい環境やキャリアアップできる場面で活躍したい人に向いています。
- 「IT領域に詳しいキャリアアドバイザーに相談したい」「面接対策や応募書類・職務経歴書の添削もしてほしい」「今の会社を引き止めにあうかもしれないので退職時のアドバイスも欲しい」「忙しいので、会社面接の日程調整をしてほしい」など、転職サポートを無料で受けたいという人は、IT・Web業界に強い「転職エージェント」を利用するのがおすすめです（例：マイナビ IT エージェント）（※マイナビのプロモーションを含みます。）。
- 「今すぐの転職はそれほど考えていない」または「自分のペースで進めていきたい」「良い求人があったらすぐにでも動けるようにしておきたい」という人は、「直接応募型の転職サイト」がおすすめです（例：Green）。転職エージェントのようなサポートはありませんが、自分の裁量で動きやすくなります。一方、まったく的外れな企業にエントリーして回り道をしてしまわないよう、自分の市場価値は客観的に理解しておく必要があります。
IT/Webエンジニア向けにおすすめのスカウト型転職サイト
次に、ITエンジニアやWebエンジニアの転職を得意としているスカウト型転職サイトを紹介していきます。
Direct type（企業から直接スカウトが届くITエンジニア特化型サービス）
Direct typeはITエンジニアに特化したスカウトサービスで、キャリア転職サイトtypeなどと同じ株式会社キャリアデザインセンターによる運営です。特長は以下のとおりです。
公式サイトより
特長
- ITエンジニアに特化したスカウト転職サービスで、経験やスキルを登録することで企業から直接アプローチを受けることができる
- 職種、言語、CI／CDツールなど、エンジニア目線の登録項目が用意されており、経験や希望を細かく登録可能。そのため、精度の高いマッチングが期待できる
- 求人に応募するまでは、氏名や詳細住所、電話番号やメールアドレスは公開されないため、いま働いている企業にバレずに登録できる
- 有名企業から成長性のあるスタートアップ企業まで幅広い規模のIT求人を1,600以上保有している（公式ページより、2022年7月時点）
転職ドラフト（年収アップが目指せるスカウトサービス）
「転職ドラフト」は、IT・Web系企業から直接スカウトを受け取れる転職サービスです。「競争入札型転職サービス」ともいわれるこのサービスの特長が以下になります。
公式サイトより
特長
- 独自基準を通過した優良企業から、一括スカウトではない個別のダイレクトスカウトが届く仕組み
- 参加企業の厳選とコピペスカウト禁止により、高い年収アップ率・年収アップ額を実現。93.8％の人が年収アップし、平均のアップ額は126万円にもなる（第1回～第15回、運営会社アンケート結果より）
- レジュメ作成は無料・無制限のオンラインサポートあり。年間に1000以上の添削を行なう専門家も
- スカウト時点で年収を提示されるため、金額面がミスマッチのまま選考を進めてしまうリスクを軽減できる
- 現在の年収を非公開にして転職活動が可能。現在の年収が低くても、スキルや実績に応じた年収の提示が受けられる仕組みが備わっている
- 転職ドラフトへの参加にはユーザー側も審査がある。基本的にはIT/Web系エンジニアであり、実務経験年数が1年以上またはそれと同等の実力があることが求められる
- 利用者は20代半ばから40代前半が多く、東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・京都・兵庫・愛知で働くことを考えている人、またはリモートワーク希望である人がおもな利用者層
転職ドラフトは「企業も厳選」「ユーザーも厳選」「スカウト方式も個別のみ」という厳選づくしの転職サイトです。そのため、金額面で見た転職成功率も高く、今の自分の待遇や評価に不満な人にも最適なサービスかもしれません。
IT/Webエンジニア・SE向けの転職エージェントを詳しく解説
マイナビ IT AGENT（20代～30代のサポートが得意。第二新卒歓迎求人も豊富）
公式サイトより
こんな人におすすめ
- 若手のITエンジニアで、より自分に合った企業に転職したい人
- 首都圏・関西圏の20代～30代のビジネスパーソン（若手の転職サポートが得意で、第二新卒歓迎の求人も多い）
- 自分のスキルをより評価してくれる企業を探したい人
- 将来を見据えて、これからのキャリアプランを考えたい人
- 応募書類の添削や面接日程の調整などの転職サポートを受けたい人
- 転職相談後も何かあれば相談したいと考えている人
マイナビ IT エージェント（※マイナビのプロモーションを含みます。）
概要
| エージェント系 | 主な利用者層 | 公開求人数 (各ｻｲﾄ求人検索より) (募集終了含む) | 得意分野･利用者特性･拠点 (更新年月) | 比較 詳細 |
|---|---|---|---|---|
| マイナビ IT AGENT 北海道支社 | IT業種･IT職種 | IT業種多め | 20代～30代 40代 拠点：東京、横浜、札幌、仙台、名古屋、京都、大阪、神戸、福岡※MIA1 マイナビITエージェントに最新数値 | |
詳細・評判
| 求人件数 | 多め | SE・システムエンジニア（IT・通信・インターネット）の求人数が多め |
|---|---|---|
| 求人の内容・質 | 若手の求人の数は業界トップクラス | |
| マッチング | IT業界に特化したキャリアアドバイザーが豊富。人事とのつながりも太く、求人票には書かれていない生きた情報も把握している | |
| 求人の更新頻度 | 高い | 毎日更新 |
| キャッチコピー | 〝転職に、親身なブレーンを。〟 | |
| その他の機能 |
| |
| 転職までの流れ |
| |
| 利用者年齢層 | 若い | 20代～30代の若手が中心 |
| その他の強い特徴 |
| |
| 料金 | 無料 | |
| 運営会社 | 株式会社マイナビ | |
| 拠点 | 東京中央区（2か所）、大阪、名古屋、札幌、仙台、横浜、京都、神戸、福岡（2021年2月現在） | |
| 会員登録にかかる時間 | 3分程度 | |
マイナビ IT AGENTは大手転職エージェントのなかでも特に若手層を得意としています。IT業界の求人も多く、一通りの転職サポートをカバーしています。また、サイト内から公開求人の検索や各求人案件の詳細情報の閲覧も可能です。より自分の能力を評価してくれる企業を豊富な求人から選び抜いてくれるため、要望に即した職場へのキャリアアップも期待できます。
サイトはこちら：マイナビ IT AGENT （※マイナビのプロモーションを含みます。）
リクルートエージェント（ネットワークエンジニア・セキュリティエンジニア、データベースエンジニアが豊富）
公式サイトより
こんな人におすすめ
- 豊富な求人から選びたい人（IT分野においても求人数は公開・非公開ともに最大級）
- 安定したサービスクオリティを求めている人
- IT分野の業界知識・専門知識に詳しいキャリアアドバイザーに相談したい人
- 応募書類作成や面接対策、企業への交渉を積極的にサポートをしてほしい人
- ネットワークエンジニアやセキュリティエンジニア、サーバーエンジニアやデータベースエンジニアの人
概要
| エージェント系 | 主な利用者層 | 公開求人数 (各ｻｲﾄ求人検索より) (募集終了含む) | 得意分野･利用者特性･拠点 (更新年月) | 比較 詳細 |
|---|---|---|---|---|
| リクルートエージェント 北海道支社 | ITエンジニア | ITｴﾝｼﾞﾆｱ･SE 北海道のSE1,700(2024/08時点) | IT人材20代～40代 拠点：東京、札幌、仙台、宇都宮、さいたま、千葉、立川、横浜、金沢、新潟、長野、静岡、名古屋、京都、大阪、神戸、岡山、広島、高松、福岡※RAi1 リクルートエージェント(IT)サイト内求人情報より。募集終了求人も含む | |
詳細・評判
| 求人件数 | 最多 | SE・システムエンジニア（IT・通信・インターネット）の求人数が約93,900件（公開求人 約34,800件＋非公開求人 約59,100件）（2021年9月確認、一部募集終了求人含む） |
|---|---|---|
| 求人の内容・質 | プログラマーやWebエンジニア、社内SEや組み込み・制御エンジニアなど、幅広いIT分野の求人が総じて豊富 | |
| マッチング | これまでの経験を整理する「キャリアの棚卸し」から始まり、個人個人の強みを活かしたマッチングを行なう | |
| 求人の更新頻度 | 高い | 随時 |
| キャッチコピー | 〝エージェントと転職。リクルートエージェント。〟 | |
| その他の機能 |
| |
| 転職までの流れ |
| |
| 利用者年齢層 | 幅広い | 20代～40代まで、幅広いIT人材のサポートを行なう |
| その他の強い特徴 |
| |
| 料金 | 無料 | |
| 運営会社 | 株式会社リクルート | |
| 拠点 | 東京千代田区、札幌、仙台、宇都宮、さいたま、千葉、立川、横浜、静岡、名古屋、京都、大阪、神戸、岡山、広島、福岡（2021年9月現在） | |
| 会員登録にかかる時間 | 3分程度 | |
リクルートエージェントはIT分野においても求人数がトップクラスで、専任のキャリアアドバイザーも豊富なことから、比較的満足度の高いサポートが期待できます。どの転職エージェントがいいか悩んだ場合、まずはここから登録してみるのもいいかもしれません。拠点も全国都市部にあるのも強みです。
サイトはこちら：リクルートエージェント
アクシスコンサルティング
公式サイトより
こんな人におすすめ
- コンサル業界に興味があり、20～30代でITバックグラウンドの経験がある人
- 年収を上げたいと考えている人
- 企業ごとの書類添削や面接対策などのサポートを受けたい人
近年、コンサル業界はデジタル推進の案件依頼が多くなっており、ITバックグラウンド人材の採用が増えてきています。また、業界的にも年収が高いため、コンサルティングに興味があるキャリアアップ志向の人におすすめです。
アクシスコンサルティングは大手コンサルティングファーム在籍者の転職支援数1位（2014年～2019年）と圧倒的な実績があるのが強みです。
IT系に特化した転職エージェントについても詳細解説
レバテックキャリア（20代から40代まで幅広く利用）
公式サイトLPより
こんな人におすすめ
- 企業の提案に加え、キャリアや将来の相談や条件面の交渉などもトータルでサポートしてほしいと考えているIT・Web業界の20代から40代のエンジニア
- 十分に自分自身で納得した上で転職したいと考えている方（無理な転職は進めないため）
- さまざまなワークライフバランスを検討したい人（リモートワーク求人・副業求人で求人絞り込みも可能）
- 正社員かフリーランスかで悩んでいる方（同社はフリーランス向けサービスも展開しているため、そういった相談も可能）
概要
| エージェント系 | 主な利用者層 | 公開求人数 (各ｻｲﾄ求人検索より) (募集終了含む) | 得意分野･利用者特性･拠点 (更新年月) | 比較 詳細 |
|---|---|---|---|---|
| レバテックキャリア | IT･Web系 エンジニア | IT･Web系ｴﾝｼﾞﾆｱ等 25,100 年収UP率 80%(※LC1) | 20代前半 20代後半～40代前半 40代後半 PL・PM求人も豊富 ﾘﾓｰﾄﾜｰｸ求人も豊富 拠点：東京、大阪、名古屋、福岡※LC1 2020年8月～2021年9月の実績。レバテックキャリアLPより | |
詳細・評判
| 求人件数 | 多い | 公開求人 約24,000件以上＋非公開求人（2023年12月現在、募集終了求人を含む） |
|---|---|---|
| 求人の内容・質 | IT・Web系のエンジニア・デザイナー向け求人。関東、関西、福岡、愛知の求人案件多数。ハイクラス求人の割合が多いため、年収アップ率も高い。 以下の転職実績が多い
| |
| マッチング | 専門のコーディネーターとのカウンセリングを行い、求人を紹介されるエージェント形サービス。 公開求人に関して、サイト上で職種やスキル、給与や細かなこだわり条件も簡単に検索できる。 年3,000回の企業訪問で情報収集を行なっており、企業別の面接対策や職務経歴書の添削も。特に面接対策では弱点・課題点を発見し、改善できる模擬面接がある。 | |
| 実績 |
| |
| 評判に関する実績 |
| |
| 求人の更新頻度 | 高め | 随時更新 |
| キャッチコピー | 〝「今より高く」を目指す、ITエンジニア・デザイナーの転職〟 | |
| 転職までの流れ |
| |
| 利用者年齢層 | 幅広い | 20代後半～40代前半を得意としている |
| その他の強い特徴 |
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| 料金 | 無料 | |
| 運営会社 | レバテック株式会社（株主：レバレジーズ株式会社） | |
| おもな拠点 | 東京渋谷区、大阪、名古屋、福岡（2023年12月時点） | |
| 会員登録にかかる時間 | 1分弱程度 | |
レバテックはIT・Web業界向けに、フリーランス向けのサービスも展開している数少ない企業の一つです。そのため、今後フリーランスとして活動していくか、それとも正社員として働くべきか……ということに迷っている人には特におすすめです。
また、「はじめての転職」「SIerからWeb業界へ」「これから転職準備」「市場価値を知りたい」「キャリアアップを目指す」など、様々なテーマの個別相談会も実施しているため、転職に対して漠然とした不安がある方にも向いています（個別相談会は土曜も可能とのこと）。
サイトはこちら：レバテックキャリア
ワークポート（東京・大阪・名古屋ほか全国都市部に拠点あり）
※「転職決定人数 No.1」について：リクナビNEXT『GOOD AGENT RANKING ～2023年度下半期～』（2023年10月～2024年3月）にて、『転職決定人数部門 第1位』を受賞（「ワークポート」トップページより）。
こんな人におすすめ
- スケジュールや選考結果の管理やセミナーの案内などが一通り分かる便利な管理ツール『eコンシェル』を利用したい方
- 現在の職場の円満退社についてもサポートしてもらいたいと考えている方
- 履歴書・職務経歴書の作り方でアドバイスをもらいたい方
- 面接日程や入社時期、年収交渉などを状況によって代行してもらったり、サポートしてもらったりしてほしいと思っている方
- 地方都市でIT・Web系エンジニアの転職を考えている人
ワークポートもIT業界が得意な転職エージェントの一つです。求人数が多く、80万人以上（※1）の相談実績もあります。
一般的に、転職エージェントでは専門分野や業界の知識が豊富なキャリアコンサルタントが面談をしてくれます。しかし、万が一「この人、自分に合わないかも…」という場合でも、ワークポートでは「担当コンシェルジュの変更希望受付窓口」が設けられているため、気軽にキャリアコンサルタントの変更が申し出可能です。
面談可能な拠点は他の大手転職エージェントよりも多く、全国の都市部などに50拠点以上（※2）あります
（※1・※2 トップページより、2024年9月時点）。
転職ドラフトエージェント
公式サイトより
こんな人におすすめ
- キャリアアップを目指すIT/Webエンジニア
- リモートワークを希望する人（2024年3月時点で転職ドラフトエージェントが保持する全案件のうち、週1以上リモート可の案件率は75%以上）
- 現年収を開示したくない人（面談や選考で現年収を答える必要がなく、スキルや経験を重視して年収提示を受けたい人）
- IT業界に詳しいエージェントの支援を受けたい人
転職ドラフトエージェントは、IT/Webエンジニア特化でデータを活用した転職支援を行うサービスです。累計10万件以上のスカウトデータを基に、キャリア提案や履歴書作成サポートを提供しています。現年収を開示せず、スキルや経験を重視した年収提示が可能なのも大きな特長です。技術トレンドに精通したアドバイザーが選考対策や企業紹介を行い、効率的にキャリアアップや柔軟な働き方を実現します。
ITエンジニア専業の転職エージェント【転職ドラフトエージェント】
DYM就職（IT領域）
こんな人におすすめ
- ITエンジニア・技術者として、2年～3年の実戦経験を積んでいる20代から40代の人
- IT系技術者としてキャリアアップを考えている人
- 不況にも強い企業を探している人
- 転職活動を早く進めていきたいと考えている人（最短一週間の実績あり）
DYM就職は20代向けの転職エージェントとして知られていますが、最近ではIT業界にも力を入れており、ITエンジニアなどの人材を積極的に採用している多くの企業と独自のパイプを持っています。なおIT人材に関しては、20代だけでなく30代・40代の人も多くサポートしています。
TechClipsエージェント
公式サイトより
こんな人におすすめ
- 首都圏（東京・神奈川・埼玉・千葉）で転職を考えているITエンジニアの人
- 専門的な相談や交渉をしたい人・サポートを受けたい人（現役のITエンジニアがキャリアコンサルタントを担当しているため、業界知識が豊富。2019年2月の自社調査によると、利用者の100%がキャリアコンサルタントに対して「とても良い」「良い」と回答）
- 自社サービスを持つ優良な事業会社で働きたい人
- 年収を上げたい人（年収500万円以上の求人に特化しており、2019年1月～5月の利用者のうち、年収が上がった人は全体の93％）
ギークリー（年収アップ率が高く、英語を活かせる求人も探しやすく豊富）
公式サイトより
こんな人におすすめ
- 自分のアピールポイントや強みが明確でなく、面談によって引き出してほしい方
- IT・WEB・ソーシャルゲーム業界で転職を考えている方
- 給与条件や入社日の調整、円満退社へのアドバイスが欲しい方
- 企業との面接スケジュール調整をコンサルタントに任せたい方
- 英語を活かせる職場（外資系企業、海外とのやりとりの多い業務など）で働きたい方（求人検索の詳細条件でも指定可能）
- 年収アップ率は81％と高く、転職先の職場定着率も97％と高水準（2023年11月公式サイトTOPページ・サービス紹介ページの掲載時点の数値）
IT・Web業界を得意としている直接応募型転職サイト
IT分野の転職サービスは、エージェント型が多いですが、直接応募することができる転職サイトももちろん存在します。
ここでは代表的なものを紹介していきます。
Green（ベンチャー企業の求人も多い）
公式サイトより
Greenは、IT・Web業界の求人を豊富に扱う直接応募型の転職サイトです。
以下がおもな特長となります。
特長
- 大企業だけでなく、他の転職サイトでは見つからないベンチャー系企業の求人が多いのも魅力
- 求人ページに会社の様子が分かる写真が豊富
- 人事担当者から個別にスカウトが来ることも多い（6割以上）
- 「気になる」に登録することで、企業とカジュアルな面談をすることも可能
転職エージェントや企業が提携するヘッドハンターを介さずに直接やり取りしたいという人、あるいは、IT系のベンチャー企業に興味があるという人にも、こちらのサービスがおすすめです。
リクナビNEXT
公式サイトより
リクナビNEXTは、全体的に求人数が多い直接応募型の転職サイトなので、IT分野においてもSEなどの求人も豊富です。
以下がおもな特長となります。
特長
- 全体の約4分の1ほどの求人が「ITエンジニア（システム開発・SE・インフラ）」または「Web・インターネット・ゲーム」の職種に該当する（2021年2月現在）
- 求人検索のこだわり条件が豊富で、「在宅勤務OK」「離職率5%以下」「転勤なし」などの求人絞り込みも可能
- オファーメール機能があり、経歴などを登録しておくと企業からアプローチが来ることも期待できる
- 検索条件の保存ができ、その条件で随時新着求人を受け取ることができるため、すぐの転職は考えていないがアンテナは張っておきたいという人、隙間時間に転職を進めたい人におすすめ
自分のペースと裁量で転職活動を進めたいという人は、リクナビNEXTも併せて活用してみるのもいいかもしれません。
paiza転職
paiza転職は、プログラミングスキル・コーディングスキルをチェックしたうえで利用できる転職サイトで、IT・Webエンジニアに特化しています。
以下がおもな特長となります。
特長
- 転職者のプログラミング力・コーディング力を可視化・ランク化し、スキルに応じて企業に応募したりスカウトが届いたりする転職サイト
- プログラミングスキルチェックの対応言語：Java、PHP、Ruby、Python2、Python3、Perl、C、C++、C#、JavaScript、Objective-C、Scala、Go、Swift、Kotlin
- プログラミングスキルチェックで書いたコードは面接時に企業にも渡され、自己PRにも活用可能
- 求人票はITエンジニアの転職に最適化されており、開発手法や開発環境、使用ツールや評価方法、上司のプロ―フィールなどを掲載
- フレームワークを指定したり、自社サービスに絞って求人を検索することが可能
プログラミングスキルには自信があり、転職エージェントは利用せずに転職を進めたいという人におすすめです。求人はやや少なめですが、求人票はITエンジニアが知りたい情報に最適化されており、効率的に企業の選定ができます。
以上が、ITエンジニア向けの転職サイト・転職エージェントの紹介になります。専門的なスキルを伴う職種でもあるため、転職エージェントやスカウト型サービスを活用する人が多い傾向にあります。今後も人材に対する需要は高いことが予想されており、転職者においてはよりスキルを高められる・自分の市場価値を最大限にできる環境を探すという視点で、転職活動を進めてみることもおすすめです。
また、ITエンジニア・SE向けの転職フェアはこちらも参考にしてください。
- IT以外も含めて転職サービスを探したい場合は「転職サイトおすすめ」ページ、「転職エージェントおすすめ」ページを参考にしてください。