概要
| エージェント系 | 主な利用者層 | 公開求人数 (各ｻｲﾄ求人検索より) (募集終了含む) | 得意分野･利用者特性･拠点 (更新年月) | 詳細 |
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| アクシスコンサルティング | コンサル ITエンジニア | 非公表 | ﾊｲｷｬﾘｱ20代～30代 平均支援期間3年(※AC1) 経営企画･事業企画 BIG4求人 ｺﾝｻﾙﾌｧｰﾑ求人 IT求人 拠点：東京、大阪※AC1 参照元：アクシスコンサルティング(トップページ) 厚労大臣許可番号: 13-ユ-010759 |  |
アクシスコンサルティングはこんな人におすすめ
- コンサルティング業界を志向する人
- 戦略・IT問わずコンサルタントになりたい人、もしくは現役コンサルタントで更なるキャリアアップを図りたい人に最適です。アクシスは業界動向や各ファームの特徴に精通したアドバイザーが揃っており、未経験からコンサルを目指す第二新卒～若手にも、ファーム間転職を狙う中堅コンサルタントにも、それぞれ適切な支援を提供できます。特に「コンサルタントになりたい」「コンサルタントとしてさらに活躍したい」という明確な意思を持つ人には、豊富な求人とノウハウで応えてくれるためおすすめできます。
- ポストコンサル転職を考える人
- コンサル経験を活かして事業会社の経営企画・DX推進・役員ポジション等に転身したい人にも強くおすすめできます。アクシスはコンサル卒業（EXIT）後のキャリア支援にも定評があり、実際に「コンサルを卒業したい」という志向の候補者にも多くの支援実績があります。コンサルタントのケイパビリティを高く評価している大手企業やベンチャーからの独自求人が豊富なため、ポストコンサル転職を目指す人にとって理想的なマッチングが期待できます。
- ハイクラス・エグゼクティブ人材
- マネージャー職以上～経営層クラスでの転職を狙う人にも適したサービスです。長年の実績で構築したハイエンド人材データベースと企業ネットワークにより、他では出会えないような求人を紹介してもらえます。現職がすでに部長・役員クラスの方や、専門分野で長い経験を持つ方が次のステップを模索する際、アクシスならキャリアの棚卸しから市場価値診断、戦略的な転職活動支援まで総合的にサポートしてくれるため心強いでしょう。
- 長期的なキャリア形成を重視する人
- アクシスは「生涯のキャリアパートナー」を掲げ、平均3年以上にわたってキャリアフォローを行うほど長期伴走型のエージェントです。そのため、目先の転職だけでなく5年後10年後のビジョンを描きながら動きたい人におすすめです。「現時点では転職すべきでない」というアドバイスもしてくれるなど、候補者の人生設計に真摯に向き合ってくれるため、信頼できるキャリア相談相手を求める人に向いています。転職後も含めて末長くサポートしてほしいという方には最適なパートナーと言えます。
コンサルティングファームや戦略的ポジションへの転職を考えている20～50代のビジネスパーソンで、専門性の高いエージェントのサポートを受けたい方におすすめのサービスです。反対に、未経験分野の一般職種転職や第二新卒向けの総合職求人など、コンサル・ハイキャリア領域から大きく外れるケースでは真価を発揮しにくい可能性があります。総じて、「自分の市場価値を高めながらキャリアアップしたい」「コンサル経験をバネに新たなフィールドに挑戦したい」「将来は独立も視野に入れてキャリアをデザインしたい」といった意欲的な方には、アクシスコンサルティングは最適なパートナーとなるでしょう
https://www.axc.ne.jp/value/、https://axc-g.co.jp/service/
アクシスコンサルティングアクシスコンサルティングの特徴
サービス概要
コンサル業界に特化した転職エージェントサービスで、現役コンサルタントの4人に1人が登録する国内最大級のコンサル転職支援プラットフォームです。創業20年以上で10,000人超の現役コンサルタントや約85,000名の転職志望者を支援した実績があり、戦略コンサル・ITコンサルからポストコンサル（事業会社への転身）まで幅広くサポートしています。
https://www.axc.ne.jp/、https://www.axc.ne.jp/value/
アクシスコンサルティングの強み
キャリアアドバイザー陣はコンサル業界やIT業界出身者で構成され、「コンサルになりたい」「コンサルとして更に成長したい」「コンサルを卒業したい」というあらゆるキャリアパスを熟知している点が強みです。
創業以来培ったコンサル業界でのネットワークにより、Big4など大手ファームから新興ベンチャーファームまで多数の企業から信頼を獲得し、独自ルートの非公開求人案件を多く持っています。特にマネージャー以上のハイクラス人材の採用支援に強く、外資系大手コンサルのシニアコンサルタント以上の入社実績数がエージェント中トップクラスとも言われています。
また平均3年以上という中長期にわたる手厚いサポートを提供し、転職の“その次”まで見据えた生涯のキャリアパートナーを目指す姿勢を貫いています。転職ありきではなく「今は転職すべきでない」と判断すれば無理に勧めないスタンスで、候補者からも「本音で会話ができ信頼できた」との声が寄せられているとのことです。
アクシスコンサルティング転職を検討している方へ
本サイトでは、いくつかの質問に答えるだけで簡単におすすめの転職サイト・転職エージェントが分かるコンテンツを公開しています。こちらも併せてご利用ください。
| エージェント系 | 主な利用者層 | 公開求人数 (各ｻｲﾄ求人検索より) (募集終了含む) | 得意分野･利用者特性･拠点 (更新年月) | 詳細 |
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 リクルートエージェント北海道支社 | 転職者全般 | 560,000 北海道10,900(2025/3時点) 転職決定者の35.8％が年収1割以上増加(2024年10-12月期実績)(※RA2) | 20代～30代 40代 ﾊｲｷｬﾘｱ20代～40代 ｺﾝｻﾙ職も豊富 拠点：東京、札幌、仙台、宇都宮、さいたま、千葉、立川、横浜、金沢、新潟、長野、静岡、名古屋、京都、大阪、神戸、岡山、広島、高松、福岡厚労大臣許可番号: 13-ユ-010258 ※RA2 参照元：転職時の賃金変動状況 | |
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