「マイナビ転職」とはどんなサービス？転職者目線で特徴やおすすめの人をまとめてみた

概要

転職サイト公開
求人数		ｻｰﾋﾞｽ･機能 (無料)得意分野･特徴詳細
こだ
わり
条件
検索		自己
分析
診断
ﾂｰﾙ		検討
ﾘｽﾄ		検索
条件
保存
マイナビ転職

40,300

北海道2,500(2025/3時点)


(高年収:少ない)
20代～30代 40代
ｽｶｳﾄﾒｰﾙ 転職ﾌｪｱ ﾌﾙﾘﾓｰﾄ可求人検索可

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マイナビ転職はこんな人におすすめ

  • 若手の転職者
    • 20～30代前半の利用者が多く、企業側も若手人材の採用に積極的なため、この年代の転職希望者にとって求人を見つけやすくマッチングしやすいです。キャリアアップや第二新卒としての再スタートしたい場合など、成長意欲の高い若手に特に向いています。
  • 初めて転職する人
    • 転職活動の基本から丁寧に解説したガイドやノウハウ集が充実しているため​、転職が初めてで何をすればいいかわからない人でも安心して利用できます。履歴書・経歴書のフォーマット提供や「動画で学ぶ！転職活動必勝ノウハウ」などのコンテンツもあるため、初めて転職をする人や未経験分野に挑戦したい人にもおすすめです。
  • 幅広い求人を比較検討したい人
    • 業界・職種を絞り込まず幅広く求人情報を集めたい人にもおすすめです。マイナビ転職なら一つのサイトであらゆる業種・職種の求人を閲覧でき、求人特集や検索フィルターを活用して条件比較も容易​です。複数の転職サイトを巡回する手間を減らし、網羅的な情報収集をしたい人に向いています。
  • 地方やUIターン希望者
    • 地域密着の求人情報と全国ネットワークを持つため、地元での転職や地方へのUIターン転職を目指す人にもおすすめと言えます。各都道府県版ページで地域の求人を探せるだけでなく、各地で開催される転職フェアで企業と直接話せる機会も得られるため、首都圏以外で転職したい人にも有用です。
  • 企業と直接コミュニケーションを取りたい人
    • サイト上の応募だけでなく、転職フェアやスカウト機能など企業と直接コンタクトできる手段が豊富なので、さまざまな形で転職活動を進めたい人に適しています。自分から様々な企業の話を聞いて視野を広げたい人、逆に企業側からのオファーを待ちたい人の双方に対応しています。
  • 仕事の方向性に悩んでいる人
    • 会員であれば適性診断が無料で利用できるため、「今の仕事が自分にとって最適なのか分からない」「どんな仕事に向いているのか知りたい」「自分の強みや弱みを客観的に把握したい」という人にもおすすめです。

https://tenshoku.mynavi.jp/publish_inquire/、https://tenshoku.mynavi.jp/knowhow/rirekisho/template/、https://tenshoku.mynavi.jp/opt/videosus/、https://tenshoku.mynavi.jp/、https://tenshoku.mynavi.jp/event/

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マイナビ転職

特徴

マイナビ転職とは

マイナビ転職は、株式会社マイナビが運営する転職情報サイトで、若手からミドルまで幅広い世代の転職活動を総合的にサポートするサービス​です。年収やリモートワークなど人気条件の求人特集から希望の求人を探すことができ、転職フェア（合同企業説明会）なども多く開催されています。自己分析や選考対策、退職手続きに役立つ情報も動画やSNSで提供されています。

https://www.mynavi.jp/service/、https://tenshoku.mynavi.jp/event/

強み

業界最大級の会員数（約852万人、2024年10月時点／公式サイト企業向けページより）を誇り、20～30代の転職意欲が高い若手会員が中心​に支持を集めています。全国に数多くの拠点を持ち、大都市圏から地方まで地域密着のサービスを展開​しています。

100以上の業種・350以上の職種（業界最多水準）の求人を扱い​、「職種未経験OK」「業種未経験OK」「年間休日120日以上」「リモートワーク可」など多様な条件の求人や、マイナビ転職だけの限定求人も多数掲載​されています。

また、企業から直接オファーが届くスカウト機能や、ビッグデータを活用した自動マッチング機能など、マッチング精度を高める仕組みが充実​しています。

https://tenshoku.mynavi.jp/publish_inquire/、https://tenshoku.mynavi.jp/selectfeature/

利用者属性

会員の約7割が35歳以下で、新規登録者の年齢も約70%が35歳以下​となっています。3か月以内の転職を希望する積極的な求職者が約7割おり​、キャリアアップを目指す若手の転職希望者が多い​といえます（いずれも2023年12月末時点／公式サイト企業向けページより）。

一方で「社会人経験20年以上歓迎」の求人も用意されており、経験豊富なミドル層以上の転職にも対応可能​です。

https://tenshoku.mynavi.jp/publish_inquire/、https://tenshoku.mynavi.jp/list/f705/

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マイナビ転職

転職を検討している方へ

本サイトでは、いくつかの質問に答えるだけで簡単におすすめの転職サイト・転職エージェントが分かるコンテンツを公開しています。こちらも併せてご利用ください。

Q今すぐ転職活動をしようと考えていますか？

はい、そろそろ本格的に転職活動を考えていますいいえ、今すぐではなく、いずれ転職したいと考えてます
YesNo
転職サイトのおすすめを診断
転職エージェント
主な利用者層公開求人数
(各ｻｲﾄ求人検索より)
(募集終了含む)		得意分野･利用者特性･拠点 (更新年月)詳細
リクルートエージェント

北海道支社

 転職者全般

577,500
＋非公開求人41.4万件

北海道10,900(2025/3時点)

(※RA1)

転職決定者の35.8％が年収1割以上増加(2024年10-12月期実績)(※RA2)

20代～30代 40代 ﾊｲｷｬﾘｱ20代～40代 ｺﾝｻﾙ職も豊富
拠点：東京、札幌、仙台、宇都宮、さいたま、横浜、金沢、新潟、長野、静岡、名古屋、京都、大阪、神戸、岡山、広島、福岡

厚労大臣許可番号: 13-ユ-010258
※RA1 リクルートエージェントTOPページより。数値は募集終了を含む、採用予定数

※RA2 参照元：転職時の賃金変動状況

JACリクルートメント 役員･幹部 ﾏﾈｼﾞﾒﾝﾄ職 専門職

多め

20代～40代 ﾊｲｷｬﾘｱ30代～50代
管理職 専門職 外資企業求人 海外勤務 拠点：東京、仙台、さいたま、横浜、静岡、浜松、名古屋、京都、大阪、神戸、広島、福岡

厚労大臣許可番号: 13-ユ-010227

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リクナビNEXT

120万

北海道多い(2024/12時点)


(※RN1)
20代～40代
ｽｶｳﾄﾒｰﾙ こだわり条件豊富

※RN1 参照：リクナビNEXTトップページ・検索結果ページより

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スカウトサービススカウト求人の豊富さｻｰﾋﾞｽ･機能 (無料)特長詳細
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ﾊｲｷｬﾘｱ20代～40代
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※BRs1 参照元：ビズリーチのトップページ

※BRs2 参照元：ログイン後求人検索ページより

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