「パソナキャリア」って実際どう？転職者目線で特徴やおすすめの人をまとめてみた

概要

エージェント系
主な利用者層公開求人数
(各ｻｲﾄ求人検索より)
(募集終了含む)		得意分野･利用者特性･拠点 (更新年月)詳細
パソナキャリア

札幌支店

(前職年収500万以上がメイン)		 ややﾊｲｸﾗｽ

45,700
公開求人は全体の4割程

北海道1,500(2025/3時点)

(※PC1)

年収UP率 61.7%(※PC2)

20代 30代～40代 ﾊｲｷｬﾘｱ20代～40代
素早い対応 管理職 (課長～) 専門職も豊富 ﾘﾓｰﾄﾜｰｸ可求人検索可 拠点：東京、大阪、名古屋、静岡、札幌、仙台、茨城、富山、岡山、広島、福岡、青森

※PC1 参照元：パソナキャリアサイト内の非公開求人とは

※PC2 参照元：同サイト内のパソナキャリアの強み

厚労大臣許可番号: 13-ユ-010444

パソナキャリアはこんな人におすすめ

  • 非公開求人を含め幅広い選択肢が欲しい人
    • 一般には出回らない求人や独占求人を紹介してもらえるため、他の転職サイト等で「しっくりくる求人に出会えない」「もっと他の選択肢を知りたい」と感じている人におすすめ​です。
    • パソナキャリア限定の求人も1,500件以上あり（公式サイト内「利用メリットページより」／2025年4月確認）、自身では見つけられない好条件の案件と出会える可能性が高い​です。
  • プロのサポートで効率的に転職したい人
    • キャリア相談から企業との調整まで専任コンサルタントの手厚い支援を受けられるので、転職活動に不安がある人や効率良く進めたい人に向いています。
    • 応募書類の添削や面接対策といったサポートにより選考通過率も上がるため​、一人で活動するより成功率を高めたい人に最適です。
  • 年収アップ・キャリアアップを目指す人
    • 好条件・高年収の求人が豊富なため、転職を機に収入向上やポジションアップを狙う人におすすめです。
    • 実際にパソナキャリア経由で転職した人の61.7%が年収アップを実現しており​（公式サイトTOPページより／2025年4月確認）、ハイクラス求人でキャリアアップを叶えたい人に適したサービスと言えます。
  • 初めて転職する人
    • 初めての転職で何をすればよいか分からない人でも、丁寧で手厚い対応で支援してもらえます。​転職活動の流れを一から教えてもらいながら進められるため、右も左も分からない状態の人に心強いパートナーとなります。
  • 自分の希望（働き方・ライフプラン）を重視したい人
    • 単に求人を探すだけでなく、「今後どう働いていきたいか」「ライフイベントとキャリアの両立」まで相談したい人にも向いています。パソナキャリアではリモートワークやフレックスなど柔軟な働き方が可能な求人が多く​、女性のキャリア支援実績も豊富なので、ワークライフバランスや将来設計を重視する人にもおすすめできるサービスです。

https://www.pasonacareer.jp/lp/strength/、https://www.pasonacareer.jp/support/pasonacareer/、https://www.pasonacareer.jp/woman/

パソナキャリア

パソナキャリアの特徴

サービス概要

パソナキャリアはパソナグループが運営する転職エージェントサービスです。転職希望者が無料で登録することで、プロのキャリアコンサルタントから求人紹介や選考対策など一連のサポートを受けられます。​企業との調整や交渉も専任コンサルタントが代行し、「転職を希望するあなたのパートナー」として最適な求人を提案してくれます。

https://www.pasonacareer.jp/support/difference/、https://www.pasonacareer.jp/support/pasonacareer/

パソナキャリアの強み

日本国内最大級の転職エージェント規模を持ち、全国47都道府県に拠点展開する希少な存在です。上場企業の約7割と連携があり、非公開求人が60%を占め、年収1,000万円以上の求人も豊富です。手厚いサポートにも定評があり、書類添削や1対1の模擬面接サービス、年収交渉・退職相談などきめ細かい支援で内定獲得まで伴走しています。質の高いコンサルタント（国家資格保有者多数）による親身な対応で顧客満足度94.56%を記録し（公式サイト内「パソナキャリアの強み」ページより／2025年4月確認）、サービス利用者から高い評価を得ていることが分かります。

https://www.pasonacareer.jp/lp/strength/、https://www.pasonacareer.jp/support/pasonacareer/

利用者属性

幅広い年代・職種の転職者から選ばれており、実績上もっとも多い利用者年齢層は30〜45歳とされています​。しかし20代〜50代まで転職成功事例が公開されており、幅広い年齢層に対してサポート実績があると言えます。男女問わず利用でき、女性のハイクラス転職の実績も豊富です。

https://www.pasonacareer.jp/lp/strength/、https://www.pasonacareer.jp/woman/

パソナキャリア

転職を検討している方へ

本サイトでは、いくつかの質問に答えるだけで簡単におすすめの転職サイト・転職エージェントが分かるコンテンツを公開しています。こちらも併せてご利用ください。

Q今すぐ転職活動をしようと考えていますか？

はい、そろそろ本格的に転職活動を考えていますいいえ、今すぐではなく、いずれ転職したいと考えてます
YesNo
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エージェント系
主な利用者層公開求人数
(各ｻｲﾄ求人検索より)
(募集終了含む)		得意分野･利用者特性･拠点 (更新年月)詳細
リクルートエージェント

北海道支社

 転職者全般

560,000
＋非公開求人27万件

北海道10,900(2025/3時点)

(※RA1)

転職決定者の35.8％が年収1割以上増加(2024年10-12月期実績)(※RA2)

20代～30代 40代 ﾊｲｷｬﾘｱ20代～40代 ｺﾝｻﾙ職も豊富
拠点：東京、札幌、仙台、宇都宮、さいたま、千葉、立川、横浜、金沢、新潟、長野、静岡、名古屋、京都、大阪、神戸、岡山、広島、高松、福岡

厚労大臣許可番号: 13-ユ-010258
※RA1 リクルートエージェントTOPページより。数値は募集終了を含む、採用予定数

※RA2 参照元：転職時の賃金変動状況

JACリクルートメント 役員･幹部 ﾏﾈｼﾞﾒﾝﾄ職 専門職

多め

20代～40代 ﾊｲｷｬﾘｱ30代～50代
管理職 専門職 外資企業求人 海外勤務 拠点：東京、仙台、さいたま、横浜、静岡、浜松、名古屋、京都、大阪、神戸、広島、福岡

厚労大臣許可番号: 13-ユ-010227

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※RN1 参照：リクナビNEXTトップページ・検索結果ページより

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ﾊｲｷｬﾘｱ20代～40代
面接確約ｵﾌｧｰもあり 企業ブロック機能 ﾍｯﾄﾞﾊﾝﾀｰの評価が分かる ﾍｯﾄﾞﾊﾝﾀｰ気になるﾘｽﾄ機能 1/3以上が年収1000万以上の求人(※BRs1) ﾘﾓｰﾄﾜｰｸ求人検索可能(※BRs2)

※BRs1 参照元：ビズリーチのトップページ

※BRs2 参照元：ログイン後求人検索ページより

(2025/01時点)

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