Greenは転職エージェントではない、IT特化では珍しい直接応募型の転職サイト

転職サービスのGreen、時々転職エージェントと勘違いしている人がいます。実はこのサイトは転職エージェントではなく直接応募型の転職サイトなのです。どう違うのか、比較表で確認してみましょう。

IT特化の転職サイト
(Green)
IT特化の転職エージェント
(マイナビIT AGENT)
概要転職サイトに掲載されている求人に自ら応募する専門のコンサルタントが個人のキャリアや希望に合わせて、求人情報の提供や面接のサポート、履歴書のアドバイスなど、転職活動をサポートするサービス
良い点自分のペースで転職活動がしやすく、多くの企業の情報が手に入る専門家からのアドバイスやサポートを受けられる。また、非公開求人(一般に公開されていない求人情報)へのアクセスが可能
気を付けたい点検索機能などを駆使して自分で候補となる求人を探す必要があるエージェントの質によっては、自分の意向が十分に反映されないことがある

それぞれのサービスへは以下リンクからアクセスできます。

GreenマイナビIT AGENT(※マイナビのプロモーションを含みます。)

転職サイトGreenの特長を簡潔に紹介

Greenは転職サイトの中でもIT分野に特化していることもあり、以下のような強みがあります。

  • IT業界最大級の求人数: IT分野ではトップクラスの求人を掲載。企業に関する検索条件に「自社サービス製品あり」「シェアトップクラス」などもあり便利
  • 企業の雰囲気が把握可能: 企業の写真多数掲載
  • 人事担当者の直接スカウト: 60%以上がスカウトをきっかけに転職
  • 企業との直接コミュニケーション: スムーズなやりとりが可能
  • カジュアル面談」の機会: 「気になる」機能で気軽に興味を伝えられる
  • IT/WEB業界特化: 大手からベンチャーまで幅広い求人掲載
  • 双方的なコミュニケーション: プラットフォーム型サービスでのアクション&コミュニケーション
  • レコメンド機能: 最適なマッチングを提案
  • リアルな情報提供: 掲載企業がページ内容の直接更新

特に、「気になる」機能で企業へ興味を気軽に伝えられ、企業からも関心を持たれれば、面接前に「カジュアル面談」を行なうことができるのが大きな魅力の一つです。

Green ITエンジニア・SE向け転職サイト・転職エージェントの比較表