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【ひと目で分かる】転職サイト比較2026 ～特長や違いが分かりやすい一覧表～

転職サイトの比較をネットで調べていて「各サイトの特徴は書いてあるけど違いがイマイチ分からない」と思ったことはありませんか？　私もその経験をしたうちの一人です。自分にはどのサイトが合っているのか一目で知りたい…。それらを具現化したのがこのページです。

幅広い層から利用されている転職エージェントおすすめとその比較

転職エージェント
主な利用者層公開求人数
(各ｻｲﾄ求人検索より)
(募集終了含む)		得意分野･利用者特性･拠点 (更新年月)詳細
リクルートエージェント

北海道支社

 転職者全般

601,800
＋非公開求人

北海道11,800(2025/06時点)

(※RA1)

転職決定者の35.8％が年収1割以上増加(2024年10-12月期実績)(※RA2)

20代～30代 40代 ﾊｲｷｬﾘｱ20代～40代 ｺﾝｻﾙ職も豊富
拠点：東京、札幌、仙台、宇都宮、さいたま、横浜、金沢、新潟、長野、静岡、名古屋、京都、大阪、神戸、岡山、広島、福岡

厚労大臣許可番号: 13-ユ-010258
※RA1 リクルートエージェントTOPページより。数値は募集終了を含む、採用予定数

※RA2 参照元：転職時の賃金変動状況

求人数とサポート体制が魅力。本格的に転職活動をしたいなら利用したい
JACリクルートメント 役員･幹部 ﾏﾈｼﾞﾒﾝﾄ職 専門職

多め

20代～40代 ﾊｲｷｬﾘｱ30代～50代
管理職 専門職 外資企業求人 海外勤務 拠点：東京、札幌、仙台、さいたま、横浜、静岡、浜松、名古屋、京都、大阪、神戸、広島、福岡

厚労大臣許可番号: 13-ユ-010227

管理職・専門職の転職エージェントならここが定番。英語が話せる人も利用価値大
type転職エージェント やや若手向け･一都三県

（エンジニア、プログラマのみ関東、関西、九州、中部、北海道など）

12,500
＋非公開求人2.4万件

ITエンジニア年収UP率 約80%(2021/10-2022-9実績)(※TA1)

20代～30代前半 30代後半～40代 IT人材20代～30代 IT･Web 営業 販売･サービス 管理職
拠点：東京

※TA1 公式サイト内『type転職エージェントとは』より

厚労大臣許可番号: 13-ユ-040429

一都三県の営業職・企画職・メーカーの転職に自信

いい就職ドットコム 第二新卒向け 新卒向け 大学中退 留学帰国者

第二新卒向け6,600
＋非公開求人

20代 正社員求人 退職トラブル相談窓口あり ﾘﾓｰﾄﾜｰｸ求人検索可
拠点：東京、大阪、名古屋
LHH転職エージェント 転職者全般

10,800
＋非公開求人5.4万件

2/3が年収UP(※Lt1)

20代～30代 40代 ﾊｲｷｬﾘｱ30代後半～40代 在宅勤務求人検索可
対応エリア：1都3県、関西、東海

※Lt1 参照元：LHH転職エージェント特長ページより（2025年3月）

厚労大臣許可番号: 13-ユ-010386

doda

北海道第二オフィス

 転職者全般

240,700
＋非公開求人

北海道6,900(2025/6時点)

(※DA1)
20代前半 20代後半～40代 ﾊｲｷｬﾘｱ20代～40代
ｽｶｳﾄﾒｰﾙ 直接応募も 中心となる採用エリア：関東、関西、東海　拠点：東京、札幌、仙台、横浜、静岡、名古屋、大阪、京都、神戸、岡山、広島、福岡

厚労大臣許可番号: 13-ユ-304785
※DA1 dodaの求人検索において「応募方法：エージェントサービスの求人のみ」を指定した際の求人数

エージェントの他に直接応募やスカウトもあり。求人数も最大級で幅広い層におすすめ
パソナキャリア

札幌支店

(前職年収500万以上がメイン)		 ややﾊｲｸﾗｽ

48,700
公開求人は全体の4割程

北海道1,500(2025/6時点)

(※PC1)

年収UP率 61.7%(※PC2)

20代 30代～40代 ﾊｲｷｬﾘｱ20代～40代
素早い対応 管理職 (課長～) 専門職も豊富 ﾘﾓｰﾄﾜｰｸ可求人検索可 拠点：東京、大阪、名古屋、静岡、札幌、仙台、茨城、富山、岡山、広島、福岡、青森

※PC1 参照元：パソナキャリアサイト内の非公開求人とは

※PC2 参照元：同サイト内のパソナキャリアの強み

厚労大臣許可番号: 13-ユ-010444

ランスタッド 転職者全般

ハイクラス向け4,900
＋非公開求人 (※RS1)

20代～30代 40代
Iﾀｰﾝ･Uﾀｰﾝ 注力エリア：東京、大阪、愛知、宮城、栃木、埼玉、千葉、神奈川、静岡、三重、岐阜、京都、奈良、兵庫、滋賀

厚労大臣許可番号: 13-ユ-010554
※RS1 ランスタッドの求人サーチのカテゴリで「ハイクラス向け転職」を指定した際の求人数

マイナビエージェント

北海道支社

 やや若手向け

多め
(※MA1)

20代～30代前半 30代後半～40代
ﾃﾚﾜｰｸ制度あり検索可 拠点：東京、札幌、仙台、名古屋、大阪、福岡

厚労大臣許可番号: 13-ユ-080554
※MA1 マイナビエージェントに最新数値

【最終更新日】比較表各項目右下の括弧内を参照

選び方ポイント　転職活動を本格化しようと考えている場合、以上のような転職エージェントがおすすめです。自分の働く場所の近くに拠点のあるものに絞り込み、「主な利用者層」と自分自身の属性が一致するものを選ぶのがポイントです。「得意分野」には特筆すべき特長を記載していますので、それらも参考にしてみてください。

注目の転職エージェント

リクルートエージェント

特徴

  • 非公開求人が豊富で選択肢を広げられる
    • 公開されていない好条件の非公開求人に多数アクセスでき、自力では出会えない企業からの内定を狙える。
  • 初めての転職でも安心できるサポート体制
    • 専任アドバイザーが履歴書・職務経歴書の添削、面接対策をマンツーマンで行い、初転職者を丁寧に支援する。
  • 在職中でも効率的に転職活動が進められる
    • 企業との連絡・日程調整・条件交渉を代行してくれるため、仕事を続けながら無理なく転職活動を行える。
  • 年収アップ・キャリアアップが狙いやすい
    • 条件交渉の代行や上位ポジションの紹介があるため、待遇改善や役職アップを目指す人にとって有利である。

※ https://www.r-agent.com/

リクルートエージェント

JACリクルートメント（管理職・専門職向け）

特徴

  • 管理職・専門職のキャリアアップに強い
    • 管理職やスペシャリスト向けの求人が豊富で、同等以上のポジションへの転職実績も多い。年収600万円以上でさらに上を目指す人に適している。
  • 外資系・海外関連ポジションにも精通
    • 海外10カ国に拠点を持ち（※）、英語力や駐在経験を活かせる求人が多数。グローバル志向の人にとっては理想的な選択肢となる。
  • エグゼクティブ層へのサポートが手厚い
    • 書類添削・面接日程調整・条件交渉までコンサルタントが代行。多忙なハイクラス層でも効率的に転職活動を進められる。
  • 非公開求人が豊富で競争力のある案件に出会える
    • 企業から直接依頼を受けた独占求人も多数。大手エージェントでは見つからなかった案件に出会える可能性がある。
  • 30代後半以降の転職者に適している
    • 慎重に転職を進めたいミドル層に、実績に基づいた丁寧なサポートが提供されている。
  • 若手未経験者には不向きな傾向がある
    • 求人の多くが経験・スキルを前提としているため、第二新卒や20代前半で経験が浅い層にはミスマッチとなる可能性が高い。

※ https://corp.jac-recruitment.jp/business/advantage/

JACリクルートメント

type転職エージェント

特徴

  • 一都三県での転職に強みがある（エンジニアはその他の地域も）
    • 東京・神奈川・埼玉・千葉の転職サポートを得意としており、首都圏で働きたい人にとって最適なエージェントの一つ。
    • エンジニアやプログラマは、関東・関西・九州・中部・北海道などでも充分にサポートが可能。
  • IT系職種での年収アップが狙える
    • ITエンジニアの支援実績が豊富で、この職種においては利用者の約8割が年収アップを実現している（2021年10月～2022年9月実績／公式サイトより ※1）。
  • 初めて転職する20代〜30代にも親身なサポート
    • 履歴書作成や面接対策など、転職初心者でも一から丁寧にフォローしてもらえるため、不安なく活動を始められる。
  • 若手向けのキャリアチェンジにも対応可能
    • 第二新卒や社会人経験が浅い若年層向けの求人も多く、未経験からの挑戦を後押ししてくれる。
  • 女性のキャリア形成支援にも強い
    • 育休制度の整った企業や女性管理職実績のある企業の紹介など、ライフステージを見据えた支援に対応している（※2）。

※1 https://type.career-agent.jp/service/about_type-agent.html、※2 https://type.woman-agent.jp/

type転職エージェント

いい就職ドットコム（第二新卒や既卒・フリーター向け）

特徴

  • 20代の第二新卒・既卒者に特化したサービスである
    • 在学中に就職が決まらなかった既卒者や、早期離職後の再就職を目指す第二新卒に最適なサポート体制を備えている。
  • 自分に合った職場を重視する若者に向いている
    • スキルや実績よりも、価値観・社風・人間関係といったフィット感を重視したマッチングに強みがある。
  • 就職活動に不安がある初心者も安心して使える
    • 応募書類の作成から面接対策まで専任アドバイザーが丁寧にサポートし、初めての就職・転職活動でも心強い。
  • 書類で評価されづらい人柄や意欲もアピールできる
    • 「アッテミオファー」により書類選考なしで企業との面談機会が得られ、ポテンシャル採用の可能性が広がる。
  • サポート重視型の転職活動を希望する人に向いている
    • 自己流ではうまくいかなかった人や、相談相手が欲しい人にとって、伴走型の支援体制が安心材料となる。
  • 履歴書・職歴に自信がない人でも挑戦しやすい
    • 学歴や経歴に不安があっても、人間性や成長意欲を評価してくれる企業と出会えるチャンスがある。
第二新卒向け就職支援サイト「いい就職ドットコム」

LHH転職エージェント（ミドル層の専門職やマネージャー経験者におすすめ）

特徴

  • キャリアアップ・年収アップを目指すミドル層に最適
    • 30代～40代の専門職やマネージャー経験者など、実務実績を活かして次のステージを狙う人に適している。
  • ハイクラス求人が豊富
    • 高年収帯の求人が多数そろっており、現在の年収を超える待遇を求める人にとって有望な転職先が見つかりやすい。
  • 外資系・グローバル企業への転職にも強みがある
    • 英語力や海外経験を武器に、グローバルに活躍したい人には特にマッチするサービスである。
  • 実力で高待遇を勝ち取りたい意欲的な人向け
    • 現年収に関係なく、スキルや成果を評価してもらえる環境を求める人にとって大きなチャンスがある。
  • 丁寧で実践的なサポート体制が魅力
    • 履歴書の添削や模擬面接など、転職活動の実践的なフォローを重視する人にとって心強いエージェントである。
  • 即戦力人材を求める求人が中心である
    • 未経験職種へのチャレンジには向かず、専門スキルや業界経験を持つ人にこそフィットする。
LHH転職エージェント

doda

特徴

  • とにかく多くの求人を比較したい人に適している
    • 国内最大級の求人数を誇り、業種・職種を問わず豊富な選択肢の中から自分に合った求人を探せる。
  • 転職初心者でも安心して利用できる
    • 20代の初めての転職者も多く利用しており、履歴書テンプレートや面接対策など、基礎から手厚くサポートしてくれる。
  • サイトとエージェントの両方のサービスを利用可能
    • 自分で求人を探しつつ、転職のプロからアドバイスも受けられるハイブリッド型が特徴。
  • スカウト機能で思わぬチャンスが得られる
    • 企業からのオファーを受け取れるスカウトサービスがあり、在職中でも匿名で安心して利用できる。
  • 職種や年齢に関係なく幅広く対応できる総合力がある
    • 若手からシニア層まで、一般職・技術職・管理職など多様な層に対応できる懐の深さがある。
  • 将来を見据えて転職したい人にとって頼れる存在である
    • 　「自分に合った働き方」や「キャリアの可能性」を重視する転職者にとって、長期的な視点で支援してくれるサービスである。
doda

パソナキャリア

特徴

  • 非公開求人を活用して選択肢を広げたい人に向いている
    • パソナキャリア限定の独占求人を含む豊富な非公開求人があり、他の転職サービスでは見つからない案件に出会える可能性が高い。
  • プロのサポートで転職活動を効率化したい人に最適である
    • 専任コンサルタントがキャリア相談から書類添削、面接対策、企業との調整まで一貫してサポートしてくれる。
  • 年収アップやポジションアップを狙いたい人におすすめ
    • 転職者の61.7%が年収アップを実現しており（※）、高待遇やハイクラス求人へのアクセスにも強みがある。
  • 初めての転職でも安心して取り組める環境が整っている
    • 転職の流れが分からない状態でも、基本から丁寧に教えてもらえるため、初心者でも不安なく進められる。
  • ライフスタイルや働き方にこだわりたい人にも向いている
    • リモートワーク・フレックス制度など柔軟な働き方に対応した求人も豊富で、ライフプランに合った提案を受けられる。
  • 女性のキャリア支援にも強みを持っている
    • 女性の転職支援実績が豊富で、家庭や育児と両立できる働き方を重視する求職者にとっても心強い味方となる。

※ https://www.pasonacareer.jp/

パソナキャリア

ランスタッド

特徴

  • 初めて転職エージェントを利用する人に向いている
    • 登録から入社後フォローまで一貫してサポートしてくれるため、転職サービスに不慣れな人でも安心して利用できる。
  • 丁寧なキャリア相談を受けたい人に最適である
    • 履歴書・職務経歴書のブラッシュアップ、将来のキャリア設計まで親身に伴走してくれるサポート体制が整っている。
  • 外資系・グローバル企業への転職に強みがある
    • 世界規模のネットワークを持ち（※）、英語力や国際経験を活かしたい人に対して外資系企業の紹介実績が豊富である。
  • マネージャーや専門職などハイクラス人材にも対応可能
    • 年収交渉や入社条件の調整まで代行し、管理職・専門職としてさらなるキャリアアップを目指す人にも適している。
  • 非公開求人が豊富で、希少な案件に出会える可能性が高い
    • 他の転職サイトには掲載されない独占案件を多数保有し、条件面でも妥協しない転職を実現しやすい。
  • 全国対応で地方在住者やU・Iターン希望者にも心強い
    • 地域密着の支店ネットワークがあり、地元企業の求人動向に精通したコンサルタントがサポートしてくれる。
  • IT・製造・エンジニアリングなど業界別支援にも強い
    • 業界ごとの専門チームが在籍しており、職種や業界特有のニーズに対応したアドバイスを受けられる。

※ https://www.randstad.co.jp/tenshoku/candidates/about/

ランスタッド

マイナビエージェント

特徴

  • 初めての転職に挑戦する人に最適である
    • 履歴書の作成や面接対策など、転職活動の基本を丁寧に教えてくれるため、不安の多い初転職者でも安心して利用できる。
  • 20代〜30代前半の若手層のサポートが得意
    • 第二新卒やキャリア初期の世代を中心に、キャリアアップやキャリアチェンジを支援する求人が豊富である。
  • 業界・職種ごとに専門チームが存在する
    • IT・製造・営業など分野別の専任アドバイザーが在籍し、自分のスキルや経験に合った提案を受けやすい。
  • 非公開求人を通じて好条件の案件に出会える
    • 公開されていない独自ルートの求人も多く、他の求人サイトでは見つからない企業への転職チャンスがある。
  • 転職活動の手間を軽減したい人に向いている
    • 応募書類の提出代行や面接日程の調整、年収交渉などをすべてエージェントが担ってくれるため、在職中でも負担が少ない。
  • 交渉が苦手な人でも好条件を目指しやすい
    • アドバイザーが応募者の代わりに条件交渉を行うため、希望を言い出しにくい人でも納得のいく転職を実現しやすい。
マイナビエージェント

幅広い層向け総合ジャンルの転職サイト（直接応募）比較一覧

転職サイト公開
求人数		ｻｰﾋﾞｽ･機能 (無料)得意分野･特徴詳細
こだ
わり
条件
検索		自己
分析
診断
ﾂｰﾙ		検討
ﾘｽﾄ		検索
条件
保存
リクナビNEXT

118万

北海道多い(2025/06時点)


(※RN1)
20代～40代
ｽｶｳﾄﾒｰﾙ こだわり条件豊富

※RN1 参照：リクナビNEXTトップページ・検索結果ページより

求人検索の条件保存が可能なのでのんびり探す人にもおすすめ。オファー機能も充実

doda

直接応募求人8,300

北海道1,300(2025/06時点)


(※DC1)
20代～40代
ｽｶｳﾄﾒｰﾙ

※DC1 dodaの求人検索において「応募方法：企業に直接応募する求人のみ」を指定した際の数

直接応募求人も最大級。スカウトやエージェントサービスも併用可能

ビズリーチ(ハイクラス) 採用企業案件82,200
(※BR1)
ﾊｲｷｬﾘｱ20代～40代
ヘッドハンティング

※BR1 ビズリーチの求人検索（会員ページ）において採用企業案件のみに絞った際の求人数

自分から秘匿性の高い求人に応募できるプランは有料（ヘッドハンティングを受けるのは無料で利用可能）

キャリア転職サイトtype(旧「@type」) 2,600
20代前半 20代後半～30代前半 30代後半～
ｽｶｳﾄﾒｰﾙ 転職ﾌｪｱ
エン転職 (en転職)

13,800

北海道1,100(2025/3時点)


(※EJ1)
20代～30代前半 30代後半～40代
面接情報掲載 ｽｶｳﾄﾒｰﾙ 副業求人も

※EJ1 エン転職の求人検索において希望職種を全て指定した際の求人数

マイナビ転職

44,900

北海道2,500(2025/3時点)


(高年収:少ない)
20代～30代 40代
ｽｶｳﾄﾒｰﾙ 転職ﾌｪｱ ﾌﾙﾘﾓｰﾄ可求人検索可
ミドルの転職

343,400

北海道9,400(2025/5時点)


(※MT1)
30代～50代 ﾊｲｷｬﾘｱ30代～50代
ｽｶｳﾄﾒｰﾙ

※MT1 参照：ミドルの転職の検索結果ページより

はたらいく 多め
(高年収:少ない)
20代～40代
ｽｶｳﾄﾒｰﾙ 販売･ｻｰﾋﾞｽ業豊富 Iﾀｰﾝ･Uﾀｰﾝ 中小企業が中心

【最終更新日】比較表各項目右下の括弧内を参照

注目の直接応募型転職サイト

リクナビNEXT

特徴

  • 140万件以上の求人で幅広く比較検討できる
    • 140万件以上の求人を掲載しており（2025年12月時点 ※）、業種・職種を問わず多様な選択肢から自分に合う仕事を探したい人に最適である。
  • 自己分析ツールで自分の強みや適性を可視化できる
    • グッドポイント診断や適職診断を活用することで、自分の性格や適性を客観的に理解し、効果的な自己PRに繋げられる。
  • 企業からのスカウトを受け取って効率的に活動できる
    • 匿名でレジュメを公開すれば企業から直接オファーが届く可能性があり、在職中でも無理なくチャンスを広げられる。
  • 全国対応で地方転職・Uターン・Iターンにも強い
    • 地域に根差した求人や地方イベント情報も掲載されており、地元への転職を目指す人にも有用である。
  • 自分のペースで転職活動を進めたい人に向いている
    • エージェントの介入がないため、自分のタイミングでじっくり求人を見ながら転職活動を進めることができる。
  • 検索条件の保存や新着通知機能が利便性を高める
    • 気になる条件を登録しておけば、自動で新着求人の通知が届くため、好機を逃さず動き出すことができる。
  • 幅広い層に対応できる転職サイトである
    • 20代～40代以上まで利用者層が広く、営業・事務・販売・技術系など職種を問わず多い。

※ https://next.rikunabi.com/search/

リクナビNEXT

【経歴登録で最大限活用できる】スカウトサービス比較

スカウトサービススカウト求人の豊富さｻｰﾋﾞｽ･機能 (無料)特長詳細
企業から
スカウト		ﾍｯﾄﾞﾊﾝﾀｰ等
からｽｶｳﾄ		個別送信
ｵﾌｧｰも		バレ防止
リクナビNEXT ―
20代～40代
企業ブロック機能

(2025/08時点)

オファーとメッセージが別々に表示されるように見やすさ改善。見落とししにくくなった

ビズリーチ(ハイクラス層)
ﾊｲｷｬﾘｱ20代～40代
面接確約ｵﾌｧｰもあり 企業ブロック機能 ﾍｯﾄﾞﾊﾝﾀｰの評価が分かる ﾍｯﾄﾞﾊﾝﾀｰ気になるﾘｽﾄ機能 4割以上が年収1000万以上の求人(※BRs1) ﾘﾓｰﾄﾜｰｸ求人検索可能(※BRs2)

※BRs1 参照元：ビズリーチのトップページ

※BRs2 参照元：ログイン後求人検索ページより

(2025/08時点)

年収が500万円以上の人は押さえておきたいサイト。スカウト系転職サイトでは求人最多

リクルートダイレクトスカウト(ハイクラス層)
ﾊｲｷｬﾘｱ20代～40代
年収700万以上の求人多数(※RDS1)

※RDS1 参考元：リクルートダイレクトスカウトの求人検索より

(2025/08時点)

年収600万円以上の人が対象。リクルート運営のハイキャリア層向け転職サービス

doda X(ハイクラス層)
ﾊｲｷｬﾘｱ30代～40代
求人紹介サービスも 企業ブロック機能 ヘッドハント企業ブロック機能 年収800万以上求人多数(※iX1)

※iX1 参照元：「doda Xのサービスとは」ページ

(2025/08時点)

アッテミオファー (いい就職ドットコム)(第二新卒･既卒20代) ― 20代 個性(特技や志向 等)でマッチング 書類選考なしで気軽に面談 首都圏・関西・東海の企業

(2025/08時点)

Direct type
(IT/Webエンジニア特化)		 ― 20代半ば～40代 ﾌﾙﾘﾓｰﾄOK企業多数(※DT1)

※DT1 参照：公式LPページより

(2025/08時点)

doda ―
20代～30代 40代 ﾊｲｷｬﾘｱ20代～40代
面接確約オファーもあり 企業ブロック機能

(2025/08時点)

転職ドラフト SCOUT
(IT/Webエンジニア特化) (南関東･大阪周辺･愛知)		 ― 20代半ば～40代前半 40代後半 年収UP率90%以上(※TS1) 参加企業厳選

※TS1 参照：転職ドラフトスカウトページ

(2025/08時点)

【最終更新日】比較表各項目右下の括弧内を参照

注目のスカウト型転職サイト（ハイクラス向け）

ビズリーチ

特徴

  • 経験・実績を活かしてキャリアを飛躍させたいミドル層に最適
    • 年収500万円以上、またはマネージャー経験を持つ即戦力人材向けの求人が多く、管理職や専門職としてのステップアップに向いている。
  • ハイクラス層限定のエグゼクティブ求人に強みがある
    • 年収750万円超の層には、CXOや経営幹部候補など、他では得られない特別なポジションへのスカウトが届く可能性が高い。
  • 市場価値の確認や将来設計のために登録する価値がある
    • 転職の意思が固まっていなくても、届くスカウトを通じて自身の価値や評価を知ることができ、キャリアの棚卸しに役立てられる。
  • 複数の一流ヘッドハンターから提案を受けたい人に向いている
    • 一度の登録で複数のヘッドハンターとつながれ、効率的に高品質な求人紹介を受けられる点が大きなメリットである。
  • 専門性の高いプロフェッショナル人材にマッチしている
    • エンジニア・財務・コンサルタントなど、専門スキルを持つ人材が企業とのマッチングで高く評価されやすい。
  • 忙しくて自分で求人を探せない人に向いている
    • スカウトを待つスタイルで効率よく転職機会を得られるため、業務多忙な中間管理職やプロフェッショナルにも便利である。
BIZREACH（ビズリーチ）

リクルートダイレクトスカウト

特徴

  • キャリアアップ・年収アップを狙うミドル層に最適である
    • 20代後半～40代の中堅層で、管理職や上位ポジションへのステップアップを目指す人に向いたハイクラス求人が豊富である。
  • 在職中でも効率的に転職活動を進められる
    • 自ら求人検索を行わずとも、登録しておくだけでスカウトが届く仕組みのため、忙しいビジネスパーソンにも適している。
  • ハイクラス・専門職に特化したスカウト型転職サービスである
    • 年収800万円以上の求人や役員クラス案件が中心で、管理職・専門職としてキャリアを積んできた人に有利な環境である。
  • スカウト経由で非公開・独自案件に出会える
    • 自力ではたどり着けないエグゼクティブ案件を、実力を評価した企業やエージェントから直接提案される可能性がある。
  • 市場価値を確認しながら転職準備を進めたい人に向いている
    • スカウト内容やオファー条件を見ることで、自分の価値やニーズを客観的に把握し、将来のキャリア設計にも役立てられる。
  • 他のリクルート系サービスとの連携性が高く使いやすい
    • リクナビNEXTなどとレジュメ連携が可能なため、職務経歴書の使い回しで手間なく複数サービスを活用できる。
リクルートダイレクトスカウト

doda X

特徴

  • 管理職・専門職として実績を積んできた中堅～シニア層に最適である
    • 年収600万円以上の即戦力人材をメインターゲットとし、部長職や役員候補など、より高いポジションの求人が豊富である。
  • 年収800万～2000万円クラスの非公開求人にアクセスできる
    • ハイクラス求人が中心で、キャリアアップや待遇向上を狙うプロフェッショナル層にとって強力な転職手段となる。
  • スカウト型で効率的に転職活動を進められる
    • 職務経歴書を登録しておくだけでヘッドハンターや企業からオファーが届くため、多忙なビジネスパーソンにも向いている。
  • 自身の市場価値を知りたい人にも役立つ
    • オファーの内容から現在の評価を把握できるため、転職意向が強くない人でもキャリア戦略の一環として活用しやすい。
  • 未経験職種希望者や実務経験が浅い人には不向きである
    • 対象は即戦力層に限られており、第二新卒や年収300万円台の若手にはマッチしにくいため、他の転職サービスの利用が望ましい。
doda X

Direct type（ITエンジニア向け）

特徴

  • 忙しくても効率よく転職活動を進めたいエンジニアに最適である
    • プロフィールを登録するだけで企業からオファーが届くため、能動的に求人を探す時間がない人でもスキマ時間に転職チャンスを得られる。
  • エージェントを介さず直接企業とやり取りしたい人に向いている
    • 企業の人事担当者と直接連絡を取りながら選考を進められるため、スピーディーな転職活動が可能である。
  • リモートワークなど柔軟な働き方を希望する人に向いている
    • フルリモート案件が多数あり、地方在住者や家庭との両立を希望する人にも働きやすい求人が揃っている。
  • スカウトの質を重視したい人にもおすすめできる
    • スカウトの精度が高く、一括送信ではなく「マッチ度の高い企業」からのオファーが届く点が大きな魅力である。
Direct type

転職サイト／エージェント 機能・サービス比較（サービス一覧付き・公開求人数基準）

公開求人数
括弧内は年収700万以上の求人数		解説などｴｰｼﾞｪﾝﾄ直接応募個別ｽｶｳﾄ
面談面接対策日程調整年収交渉こだわり検索診断ツール検討リスト検索条件保存企業からスカウト提携からスカウト企業ブロック機能
リクナビNEXT1,184,000
転職サイトの大手で求人数が非常に豊富。実用的なこだわり検索や自己の強みが分かる診断ツールも魅力●●●●●●
リクルートエージェント※1
601,800
(254,500)		サポートも安定して高く面接対策も好評。※1 採用予定人数　※2 リクナビNEXTスカウトサービスの同時登録可。全国都市部に拠点があるのも強み●●●●※2※2※2
リクルートダイレクトスカウト
注）ハイクラス向け
（前職年収600万～メイン）		512,600
(232,700)		レジュメを登録すると提携のエージェント等からスカウトが来る流れ。リクルート社運営●●●
ビズリーチ注）ハイクラス向け
（前職年収500万～メイン）		372,900
(305,200)		現在の年収が500万円以上の人向け。ヘッドハンティング中心だが直接応募も可●●●●●●
doda249,000
(133,800)		若手求人が特に豊富。様々な転職スタイルに対応。関東・関西・東海地方の求人が多い●●●●●●●●●●
マイナビエージェント多め特に若手の求人が多い。円満退社や転職成功事例などコンテンツも豊富

2025年オリコン顧客満足度調査　転職エージェントNo.1

…調査：オリコン		●●●●
パソナキャリア48,700
(30,200)		サービスも充実しているハイクラス向け転職エージェント●●●●
マイナビ転職44,900
(10,200)		利用者は比較的若い人が多い。販売や事務系の求人が豊富。高年収求人は少ない●●●●●●●
JACリクルートメント
注）管理職・専門職メイン		多めベテラン向け。管理職求人ほか、外資系企業や海外転職求人に強い

2025年オリコン顧客満足度調査　ハイクラス・ミドルクラス転職No.1

…調査：オリコン		●●●●
エン転職13,800
(2,800)		30代半ばまでの利用者がメイン。各応募求人において面接情報を提供してくれるのが強み（求人数は求人検索結果の数値を採用）●●●●●●
type転職エージェント12,500
(1,400)		IT･Web系エンジニアや営業系、メーカー系エンジニアに強い。利用者満足度も高い●●●●
ランスタッド5,000
(4,500)		若手求人が豊富。拠点が全国各地にあるため、地方で働く人にもおすすめ●●●●
キャリア転職サイトtype2,600
(1,500)		市場価値診断や転職力診断などが利用できる。大手にない求人も●●●●●●

※公開求人数データ最終更新：2025年8月、各種ランキング1位情報 最終更新：2025年8月

補足1　ジャンル特化型でない転職サイト・転職エージェントにおいて、公開求人数が把握できるサイトの求人数順に掲載しています。求人数以外にも扱っているサービスの比較が一目で分かるよう表にまとめてあります。
「個別スカウト」の「提携からスカウト」とは、企業ではなく提携している転職エージェントからのスカウトのことです。
「個別スカウト」の「企業ブロック機能」は、現在働いている企業や過去に働いていた企業に自分の経歴を閲覧できなくするための機能です。なお、どのスカウトサービスも企業ブロックを利用しなくても、企業側からは個人が特定できる氏名などの情報は閲覧できないようになっています。

補足2　高年収の求人（括弧付き赤文字）は、直接応募型よりもエージェント型やスカウト型の転職サービスのほうが多い傾向があります。自分自身のキャリアアップ志向の有無も、転職サービスを選ぶうえでの判断材料になります。

ハイクラス・エグゼクティブ・管理職向け転職サイト・エージェント比較表（40代・50代の利用も多い）

転職エージェント
主な利用者層公開求人数
(各ｻｲﾄ求人検索より)
(募集終了含む)		得意分野･利用者特性･拠点 (更新年月)詳細
JACリクルートメント 役員･幹部 ﾏﾈｼﾞﾒﾝﾄ職 専門職

多め

20代～40代 ﾊｲｷｬﾘｱ30代～50代
管理職 専門職 外資企業求人 海外勤務 拠点：東京、札幌、仙台、さいたま、横浜、静岡、浜松、名古屋、京都、大阪、神戸、広島、福岡

厚労大臣許可番号: 13-ユ-010227

管理職・専門職では定番。グローバル人材にも利用価値が高い

エンワールド･ジャパン TOEICスコア 700点以上 バイリンガル

ｸﾞﾛｰﾊﾞﾙ企業1,100
非公開求人含めると
1万件以上

ﾊｲｷｬﾘｱ20～27歳 ﾊｲｷｬﾘｱ28～50歳 ﾄｰﾀﾙ･ﾀﾚﾝﾄ･ｴﾝｹﾞｰｼﾞﾒﾝﾄ 多国籍企業
拠点：東京、大阪、名古屋

厚労大臣許可番号: 13-ユ-010605

アクシスコンサルティング コンサル ITエンジニア

非公表

ﾊｲｷｬﾘｱ20代～30代 平均支援期間3年(※AC1) 経営企画･事業企画 BIG4求人 ｺﾝｻﾙﾌｧｰﾑ求人 IT求人
拠点：東京、大阪

※AC1 参照元：アクシスコンサルティング(トップページ)

厚労大臣許可番号: 13-ユ-010759

MS-Japan 管理職 士業

特化求人10,600
公開求人は全体の1割程(※MJ1)

ﾊｲｷｬﾘｱ20代～40代 管理職 弁護士 税理士 弁理士 USCPA 社労士 士業ｽﾀｯﾌ ﾐﾄﾞﾙ向け求人の6割以上が年収700万～(※MJ2)
拠点：東京、名古屋、大阪

※MJ1・※MJ2 参照元：いずれもMS-Japanトップページ内「ご案内する求人案件」

厚労大臣許可番号: 13-ユ-307066

ロバート・ウォルターズ 外国語を活かすハイキャリア層

ｸﾞﾛｰﾊﾞﾙ企業1,700
＋非公開求人

ﾊｲｷｬﾘｱ20代～40代
外資企業求人 日系ｸﾞﾛｰﾊﾞﾙ企業求人 英語を活かせる求人に特化 拠点：東京、大阪

厚労大臣許可番号: 13-ユ-070385

パソナキャリア (ハイクラス視点) 転職者全般 ﾏﾈｼﾞﾒﾝﾄ職 専門職

47,500
年収700万以上: 29,300
公開求人は全体の4割程(※PCh1)

年収UP率 61.7%(※PCh2)

20代～30代前半 30代後半～40代 ﾊｲｷｬﾘｱ20代～40代
素早い対応 管理部門に強い 拠点：東京、大阪、名古屋、静岡、札幌、仙台、茨城、富山、岡山、広島、福岡

※PC1 参照元：パソナキャリアサイト内の非公開求人とは

※PC2 参照元：同サイト内のパソナキャリアの強み

厚労大臣許可番号: 13-ユ-010444

弁護士ドットコムキャリア 士業 法務実務経験者

非公表

ﾊｲｷｬﾘｱ20代～40代 60～90分の面談(※BD1) 弁護士 税理士 司法書士 企業法務部員 法律事務所 インハウスロイヤー
対応範囲：日本全国

※BD1 参照元：弁護士ドットコムキャリアサイト内サービスの流れ

厚労大臣許可番号: 13-ユ-307061

スカウトサービススカウト求人の豊富さｻｰﾋﾞｽ･機能 (無料)特長詳細
企業から
スカウト		ﾍｯﾄﾞﾊﾝﾀｰ等
からｽｶｳﾄ		個別送信
ｵﾌｧｰも		バレ防止
ビズリーチ(ハイクラス層)
ﾊｲｷｬﾘｱ20代～40代
面接確約ｵﾌｧｰもあり 企業ブロック機能 ﾍｯﾄﾞﾊﾝﾀｰの評価が分かる ﾍｯﾄﾞﾊﾝﾀｰ気になるﾘｽﾄ機能 4割以上が年収1000万以上の求人(※BRs1) ﾘﾓｰﾄﾜｰｸ求人検索可能(※BRs2)

※BRs1 参照元：ビズリーチのトップページ

※BRs2 参照元：ログイン後求人検索ページより

(2025/08時点)

リクルートダイレクトスカウト(ハイクラス層)
ﾊｲｷｬﾘｱ20代～40代
年収700万以上の求人多数(※RDS1)

※RDS1 参考元：リクルートダイレクトスカウトの求人検索より

(2025/08時点)

doda X(ハイクラス層)
ﾊｲｷｬﾘｱ30代～40代
求人紹介サービスも 企業ブロック機能 ヘッドハント企業ブロック機能 年収800万以上求人多数(※iX1)

※iX1 参照元：「doda Xのサービスとは」ページ

(2025/08時点)

ハイクラス・エグゼクティブ向けをさらに比較検討

【最終更新日】比較表各項目右下の括弧内を参照

補足　エグゼクティブ層向けの求人案件を豊富に扱っている転職サイト・転職エージェントの比較表です。
「得意分野」に「ハイキャリア○○代」とあるものは、現在または前職の年収が500万円以上の人がおもな対象となります。
なお、ハイキャリアという記載がなく「○○代」とあるものは、エグゼクティブ層以外の求人も扱っている転職サービスとなります。

女性向け転職サイト・エージェント比較一覧

転職エージェント
主な利用者層公開求人数
(各ｻｲﾄ求人検索より)
(募集終了含む)		得意分野･利用者特性･拠点 (更新年月)詳細
type女性の転職 Agent 女性･首都圏 ITエンジニア(全国)

13,300
＋非公開求人2.2万件

20代～30代前半 30代後半～40代 IT人材20代～30代
転職ﾌｪｱ 拠点：東京

パソナキャリア

札幌支店

(前職年収500万以上がメイン)		 ややﾊｲｸﾗｽ

48,700
公開求人は全体の4割程

北海道1,500(2025/6時点)

(※PC1)

年収UP率 61.7%(※PC2)

20代 30代～40代 ﾊｲｷｬﾘｱ20代～40代
素早い対応 管理職 (課長～) 専門職も豊富 ﾘﾓｰﾄﾜｰｸ可求人検索可 拠点：東京、大阪、名古屋、静岡、札幌、仙台、茨城、富山、岡山、広島、福岡、青森

※PC1 参照元：パソナキャリアサイト内の非公開求人とは

※PC2 参照元：同サイト内のパソナキャリアの強み

厚労大臣許可番号: 13-ユ-010444

リブズ 女性

非公表

20代～30代前半 30代後半～40代 ﾊｲｷｬﾘｱ20代～30代前半 営業系 管理系

厚労大臣許可番号: 13－ユ－309700

女性の転職（マイナビエージェント）

北海道支社

 女性

多め
※MAj1

20代～30代前半 30代後半～40代
拠点：東京、札幌、仙台、名古屋、大阪、福岡

※MAj1 マイナビエージェント（女性）内に最新数値

転職サイト公開
求人数		ｻｰﾋﾞｽ･機能 (無料)得意分野･特徴詳細
こだ
わり
条件
検索		自己
分析
診断
ﾂｰﾙ		検討
ﾘｽﾄ		検索
条件
保存
リクナビNEXT

118万

北海道多い(2025/06時点)


(※RN1)
20代～40代
ｽｶｳﾄﾒｰﾙ こだわり条件豊富

※RN1 参照：リクナビNEXTトップページ・検索結果ページより

とらばーゆ 多め
(高年収:少ない)
(※TR1)		 20代～30代前半 30代後半～40代 経理･事務 医療系 ﾌｧｯｼｮﾝ系 美容系

女の転職type 2,300
20代 30代 40代
ｽｶｳﾄﾒｰﾙ 転職ﾌｪｱ 事務 販売

【最終更新日】比較表各項目右下の括弧内を参照

補足　以前から女性の転職に特に力を入れてきた転職サイト・転職エージェントを紹介しています。
もちろん他の大手転職サイト・エージェントも女性の転職をサポートしていますので、この比較表にあるサービスに絞る必要はありません。大手サイトも含めて女性向けの転職サイト・エージェントを比較したい場合はこちらのページを参考にしてください。

女性向けをさらに比較検討

【未経験の職種・業種への転職も】第二新卒･20代向け転職サイト・エージェント比較表

転職エージェント
主な利用者層公開求人数
(各ｻｲﾄ求人検索より)
(募集終了含む)		得意分野･利用者特性･拠点 (更新年月)詳細
リクルートエージェント

北海道支社

 転職者全般

601,800
＋非公開求人

北海道11,800(2025/06時点)

(※RA1)

転職決定者の35.8％が年収1割以上増加(2024年10-12月期実績)(※RA2)

20代～30代 40代 ﾊｲｷｬﾘｱ20代～40代 ｺﾝｻﾙ職も豊富
拠点：東京、札幌、仙台、宇都宮、さいたま、横浜、金沢、新潟、長野、静岡、名古屋、京都、大阪、神戸、岡山、広島、福岡

厚労大臣許可番号: 13-ユ-010258
※RA1 リクルートエージェントTOPページより。数値は募集終了を含む、採用予定数

※RA2 参照元：転職時の賃金変動状況

いい就職ドットコム 第二新卒向け 新卒向け 大学中退 留学帰国者

第二新卒向け6,600
＋非公開求人

20代 正社員求人 退職トラブル相談窓口あり ﾘﾓｰﾄﾜｰｸ求人検索可
拠点：東京、大阪、名古屋

第二新卒・20代向けの中でも求人数が豊富。既卒未就職者や留学帰国者の利用も可

type転職エージェント やや若手向け･一都三県

（エンジニア、プログラマのみ関東、関西、九州、中部、北海道など）

12,500
＋非公開求人2.4万件

ITエンジニア年収UP率 約80%(2021/10-2022-9実績)(※TA1)

20代～30代前半 30代後半～40代 IT人材20代～30代 IT･Web 営業 販売･サービス 管理職
拠点：東京

※TA1 公式サイト内『type転職エージェントとは』より

厚労大臣許可番号: 13-ユ-040429

20代後半の利用者が多い。一都三県を中心とした転職サポートでは年収アップ率も高い

ハタラクティブ 第二新卒 大学中退 高卒 既卒･ﾌﾘｰﾀｰ

2,300
＋非公開求人
(※HT1)

20代 未経験可豊富 就職成功率8割超(※HT2) 幅広い業界･職種カバー
対象エリア：北海道、宮城、東京、神奈川、埼玉、千葉、栃木、茨城、群馬、愛知、岐阜、静岡、三重、大阪、兵庫、京都、広島、岡山、福岡

※HT1 参照元： ハタラクティブ求人一覧ページにて、「募集終了を除く」をONにしたときの求人検索ヒット数

※HT2 参照元： ハタラクティブのトップページ

正社員未経験・大卒未満の20代も利用可能。求人は40種類以上の職種あり

doda

北海道第二オフィス

 転職者全般

240,700
＋非公開求人

北海道6,900(2025/6時点)

(※DA1)
20代前半 20代後半～40代 ﾊｲｷｬﾘｱ20代～40代
ｽｶｳﾄﾒｰﾙ 直接応募も 中心となる採用エリア：関東、関西、東海　拠点：東京、札幌、仙台、横浜、静岡、名古屋、大阪、京都、神戸、岡山、広島、福岡

厚労大臣許可番号: 13-ユ-304785
※DA1 dodaの求人検索において「応募方法：エージェントサービスの求人のみ」を指定した際の求人数

近年20代の転職サポートを強化。利用者の約半数が20代で診断ツールも豊富

マイナビジョブ20’s 20代向け 既卒24歳未満も

20代向け6,100
＋非公開求人

20代
定着率9割超(※MNJ1) 未経験OK求人7割超(※MNJ2) 拠点：東京、横浜、大阪、神戸、名古屋、福岡

※MNJ1・2 参照元：マイナビジョブ20’sトップページ

営業やIT職種の利用者が多い。精度の高い適性診断あり

hape Agent（エイプエージェント） 若手営業職


(公開・非公開求人16,000件超)(※HA1)

20代～30代前半 30代後半～40代 営業職 営業職 未経験OK
拠点：東京、大阪、名古屋、福岡、宮城

※HA1 hape Agent TOPページより

第二新卒AGENT neo 第二新卒向け

非公表

20代
文系 拠点：東京、大阪、名古屋、福岡
転職サイト公開
求人数		ｻｰﾋﾞｽ･機能 (無料)得意分野･特徴詳細
こだ
わり
条件
検索		自己
分析
診断
ﾂｰﾙ		検討
ﾘｽﾄ		検索
条件
保存
リクナビNEXT

118万

北海道多い(2025/06時点)


(※RN1)
20代～40代
ｽｶｳﾄﾒｰﾙ こだわり条件豊富

※RN1 参照：リクナビNEXTトップページ・検索結果ページより

Re就活

10,800

北海道160(2025/06時点)


(※RS1)
20代メイン
ｽｶｳﾄﾒｰﾙ 転職ﾌｪｱ 未経験 ｷｬﾘｱﾁｪﾝｼﾞ

※RS1 求人数はRe就活トップページを参照

【最終更新日】比較表各項目右下の括弧内を参照

20代向けをさらに比較検討 第二新卒向けをさらに比較検討

補足　第二新卒や20代向けの転職サイト・転職エージェントの比較です。
第二新卒とは新卒で働いて数年以内に転職をする人のことを指します。
基礎的なビジネススキル・マナーが備わっていて研修費用がかからない点、それに加えて柔軟性や適応性が高い人材が多いという点で、20代転職者の採用需要は高くなっています。

30代向け転職サイト・エージェント比較表

転職エージェント
主な利用者層公開求人数
(各ｻｲﾄ求人検索より)
(募集終了含む)		得意分野･利用者特性･拠点 (更新年月)詳細
リクルートエージェント

北海道支社

 転職者全般

601,800
＋非公開求人

北海道11,800(2025/06時点)

(※RA1)

転職決定者の35.8％が年収1割以上増加(2024年10-12月期実績)(※RA2)

20代～30代 40代 ﾊｲｷｬﾘｱ20代～40代 ｺﾝｻﾙ職も豊富
拠点：東京、札幌、仙台、宇都宮、さいたま、横浜、金沢、新潟、長野、静岡、名古屋、京都、大阪、神戸、岡山、広島、福岡

厚労大臣許可番号: 13-ユ-010258
※RA1 リクルートエージェントTOPページより。数値は募集終了を含む、採用予定数

※RA2 参照元：転職時の賃金変動状況

LHH転職エージェント 転職者全般

10,800
＋非公開求人5.4万件

2/3が年収UP(※Lt1)

20代～30代 40代 ﾊｲｷｬﾘｱ30代後半～40代 在宅勤務求人検索可
対応エリア：1都3県、関西、東海

※Lt1 参照元：LHH転職エージェント特長ページより（2025年3月）

厚労大臣許可番号: 13-ユ-010386

ランスタッド 転職者全般

ハイクラス向け4,900
＋非公開求人 (※RS1)

20代～30代 40代
Iﾀｰﾝ･Uﾀｰﾝ 注力エリア：東京、大阪、愛知、宮城、栃木、埼玉、千葉、神奈川、静岡、三重、岐阜、京都、奈良、兵庫、滋賀

厚労大臣許可番号: 13-ユ-010554
※RS1 ランスタッドの求人サーチのカテゴリで「ハイクラス向け転職」を指定した際の求人数

doda

北海道第二オフィス

 転職者全般

240,700
＋非公開求人

北海道6,900(2025/6時点)

(※DA1)
20代前半 20代後半～40代 ﾊｲｷｬﾘｱ20代～40代
ｽｶｳﾄﾒｰﾙ 直接応募も 中心となる採用エリア：関東、関西、東海　拠点：東京、札幌、仙台、横浜、静岡、名古屋、大阪、京都、神戸、岡山、広島、福岡

厚労大臣許可番号: 13-ユ-304785
※DA1 dodaの求人検索において「応募方法：エージェントサービスの求人のみ」を指定した際の求人数

hape Agent（エイプエージェント） 若手営業職


(公開・非公開求人16,000件超)(※HA1)

20代～30代前半 30代後半～40代 営業職 営業職 未経験OK
拠点：東京、大阪、名古屋、福岡、宮城

※HA1 hape Agent TOPページより

転職サイト公開
求人数		ｻｰﾋﾞｽ･機能 (無料)得意分野･特徴詳細
こだ
わり
条件
検索		自己
分析
診断
ﾂｰﾙ		検討
ﾘｽﾄ		検索
条件
保存
リクナビNEXT

118万

北海道多い(2025/06時点)


(※RN1)
20代～40代
ｽｶｳﾄﾒｰﾙ こだわり条件豊富

※RN1 参照：リクナビNEXTトップページ・検索結果ページより

スカウトサービススカウト求人の豊富さｻｰﾋﾞｽ･機能 (無料)特長詳細
企業から
スカウト		ﾍｯﾄﾞﾊﾝﾀｰ等
からｽｶｳﾄ		個別送信
ｵﾌｧｰも		バレ防止
ビズリーチ(ハイクラス層)
ﾊｲｷｬﾘｱ20代～40代
面接確約ｵﾌｧｰもあり 企業ブロック機能 ﾍｯﾄﾞﾊﾝﾀｰの評価が分かる ﾍｯﾄﾞﾊﾝﾀｰ気になるﾘｽﾄ機能 4割以上が年収1000万以上の求人(※BRs1) ﾘﾓｰﾄﾜｰｸ求人検索可能(※BRs2)

※BRs1 参照元：ビズリーチのトップページ

※BRs2 参照元：ログイン後求人検索ページより

(2025/08時点)

リクルートダイレクトスカウト(ハイクラス層)
ﾊｲｷｬﾘｱ20代～40代
年収700万以上の求人多数(※RDS1)

※RDS1 参考元：リクルートダイレクトスカウトの求人検索より

(2025/08時点)

doda X(ハイクラス層)
ﾊｲｷｬﾘｱ30代～40代
求人紹介サービスも 企業ブロック機能 ヘッドハント企業ブロック機能 年収800万以上求人多数(※iX1)

※iX1 参照元：「doda Xのサービスとは」ページ

(2025/08時点)

【最終更新日】比較表各項目右下の括弧内を参照

30代向けをさらに比較検討

【フリーターから正社員】既卒・フリーター・ニート向け就職支援サービス（20代）

既卒向け主な対象得意分野･特徴詳細
ハタラクティブ(北海道･宮城･関東･近畿･愛知･岐阜･静岡･広島･岡山･福岡で働きたい人向け) 既卒 (～20代前半) ﾌﾘｰﾀｰ (～20代前半) 第二新卒 未経験可豊富 正社員化めざす 就職成功率8割超(※HTk1) 面接対策好評

※HTk1 参照元： ハタラクティブのトップページ

就職カレッジ
(定期開催エリア：東京･横浜･大阪･名古屋･福岡･熊本･仙台)		 既卒(～35歳) ﾌﾘｰﾀｰ(～35歳) 利用者の8割が正社員経験なし(※SC1) 定着率9割超(※SC2) 無料就職講座

※SC1 就職カレッジのLPより（2023/2～2024/3実績）

※SC2 就職カレッジのTOPページより（2023/2～2023/7に入社した人材の3か月定着率）

【最終更新日】比較表各項目右下の括弧内を参照

補足　大学や専門学校などを卒業後、就職せずにフリーターになっていた人に向けた就職サイトも存在します。
どのサービスも20代が対象で、基本的なビジネスマナーなどの研修も無料で受けられるサービスが多いです。
正社員になるということは安定的な収入が得られるというメリットが大きいですが、それに加え、自分の市場価値を高められることで次に転職することを考えてもメリットが大きいです。

ITエンジニア･SE向け転職サイト・エージェント比較表

転職エージェント
主な利用者層公開求人数
(各ｻｲﾄ求人検索より)
(募集終了含む)		得意分野･利用者特性･拠点 (更新年月)詳細
レバテックキャリア IT･Web系
エンジニア

IT･Web系ｴﾝｼﾞﾆｱ等 44,900
＋非公開求人

2/3が年収70万円以上UP(※LC1)

20代前半 20代後半～40代前半 40代後半
PL・PM求人も豊富 ﾘﾓｰﾄﾜｰｸ求人も豊富 拠点：東京、大阪、名古屋、福岡

※LC1 2023年1月～2024年3月の実績。レバテックキャリアTOPページより

条件面の交渉を重視したい人におすすめ。将来フリーランスエンジニアで働きたい人も

リクルートエージェント

北海道支社

(ITエンジニア視点)		 ITエンジニア

ITｴﾝｼﾞﾆｱ･SE
127,800
＋非公開求人

北海道のSE2,300(2025/06時点)

(※RAi1)(※RAiH)
IT人材20代～40代
拠点：東京、札幌、仙台、宇都宮、さいたま、横浜、金沢、新潟、長野、静岡、名古屋、京都、大阪、神戸、岡山、広島、福岡

※RAi1 リクルートエージェント(IT)サイト内求人情報より。募集終了求人も含む

※RAiH 職種「SE・ITエンジニア」勤務地「北海道」で検索した場合（2025年5月時点）

ワークポート

札幌支社

 転職者全般 IT業種も

117,400
＋非公開求人

北海道2,800(2024/09時点)

20代～40代
コンシェルジュ変更窓口あり 面談拠点：東京、札幌、青森、盛岡、仙台、秋田、山形、郡山、茨城、宇都宮、高崎、埼玉、千葉、横浜、新潟、富山、金沢、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、名古屋、三重、滋賀、京都、大阪、神戸、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、高松、松山、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄

もし担当のコンサルタントと相性が悪いと感じたら変更が気軽にできる

転職ドラフトエージェント ITエンジニア

ITｴﾝｼﾞﾆｱ･SE
＋非公開求人1,000以上

(※TDA1)
20代～40代
リモート求人豊富(※TDA2) サポート範囲：東京、神奈川、千葉、埼玉

※TDA1･2 転職ドラフトエージェント公式サイトTOPページより

ギークリー 首都圏のIT･Web･ｹﾞｰﾑ系ｴﾝｼﾞﾆｱ

IT･Web･ｹﾞｰﾑ系
約28,000
＋非公開求人
（2023年6月時点）

年収UP率 79%(※GL1)

20代～40代
拠点：東京、大阪

※GL1 参照元：ギークリーLPページより（2023年6月時点）

TechClipsエージェント ITエンジニア･首都圏

IT系700
＋非公開求人
(2024年6月時点)

年収UP率 95%(※TC1)

20代～40代 SIer/SESから転職 年収500万以上の求人に特化 自社開発企業求人豊富
拠点：東京

※TC1 TechClipsエージェント「選ばれる理由」ページより

マイナビクリエイター Web･ゲーム業界 エンジニア職

4,000 (※MC1)

20代～30代 40代
拠点：東京、大阪

※MC1 マイナビクリエイターの求人検索結果より

マイナビ IT AGENT

北海道支社

 IT業種･IT職種

IT業種多め
(※MIA1)

20代～30代 40代
拠点：東京、札幌、仙台、名古屋、大阪、福岡

※MIA1 マイナビITエージェントに最新数値

転職サイト公開
求人数		ｻｰﾋﾞｽ･機能 (無料)得意分野･特徴詳細
こだ
わり
条件
検索		自己
分析
診断
ﾂｰﾙ		検討
ﾘｽﾄ		検索
条件
保存
Green

IT/Web業界30,000

北海道900(2025/06時点)

20代～30代 40代
ﾍﾞﾝﾁｬｰ企業豊富 6割が人事からのｽｶｳﾄで転職(※GR1) ｶｼﾞｭｱﾙ企業面談 Webﾃﾞｻﾞｲﾅｰも ｼｪｱﾄｯﾌﾟｸﾗｽ企業求人

※GL1 参照：Greenトップページ「選ばれる理由」箇所

リクナビNEXT
(ITエンジニア視点)

多い

北海道多い(2025/06時点)


(※RNi1)
20代～40代
ｽｶｳﾄﾒｰﾙ こだわり条件豊富

※RNi1 参照：リクナビNEXTトップページ・検索結果ページより

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ITエンジニア向けをさらに比較検討

補足　システムエンジニアなどのIT系エンジニアの需要は非常に大きく、力を入れている転職エージェントが多く存在します。
スキルを持っている人はより年収が良く、働きやすい職場への転職を目指せます。自分の価値を認めてくれる会社に転職をすることで、さらなる成長も期待できるようになります。

フリーランスのITエンジニア･SE向け求人サイト比較

ITエンジニア
フリーランス		求人の
豊富さ		ｻｰﾋﾞｽ･機能 (無料)得意分野･特徴詳細
面談商談
サポート		日程調整条件交渉
レバテックフリーランス(東京･大阪･名古屋･福岡) 平均年収850万超 報酬月末締翌月15日支払(※LF1) 参画中サポート 高単価案件 新規案件

※LF1 レバテックフリーランスのお役立ちコンテンツより

High-Performer(首都圏中心) 報酬月末締翌月15日支払(※HP1) 高単価案件 上場企業 外資企業

※HP1 公式サイトFAQページより

最終更新：

補足　フリーランスとしてシステムエンジニアなどIT系で働いている人向けの求人サイトも存在します。対応している地域があるサイトに登録するのが良さそうです。 案件に参画後もサポートを得られるサイトも多いです。

メーカーの転職を得意とする転職エージェント

転職エージェント
主な利用者層公開求人数
(各ｻｲﾄ求人検索より)
(募集終了含む)		得意分野･利用者特性･拠点 (更新年月)詳細
タイズ メーカー

特化求人8,400
＋非公開求人5千件

20代前半 20代後半～30代前半 30代後半～
企業･求職者ごとの選考対策(※Ti1) 拠点：東京、大阪

※Ti1 参照元：公式サイト「アナログマッチング」ページより

厚労大臣許可番号: 27-ユ-300393

国や県などの就業支援サービス

サービス名対象サポート内容運営元
サポステ15～49歳
全国		仕事をしていない人の職場定着をバックアップ厚生労働省委託の民間団体
ジョブカフェ若年者
全国		職業紹介やカウンセリング、就職セミナーなどを開催46の都道府県
ハローワーク全年齢
全国		就職困難者を支援するセーフティネット。正式名称は公共職業安定所厚生労働省職業安定局
キャリコンサーチ全年齢
全国		キャリアコンサルタントの検索システム特定非営利活動法人キャリアコンサルティング協議会
しょくばらぼ全年齢
全国		勤務実態などの働き方や採用状況に関する企業の職場情報を検索・比較できるサイト厚生労働省

薬剤師の転職サイト・求人サイト比較

エージェント系公開求人数
(各ｻｲﾄ求人検索より)
(募集終了除く)		ｻｰﾋﾞｽ･機能 (無料)得意分野･特徴詳細
面談面接対策日程調整年収交渉
お仕事ラボ 正社員･パート 16,800 電話･ﾒｰﾙ面談 ｱﾌﾀｰｻﾎﾟｰﾄ

(2025/05時点)

リクナビ薬剤師正社員･パート 多め ｽﾋﾟｰﾃﾞｨな転職 独自の非公開求人 漢方薬局も検索可

(2025/05時点)

薬キャリAGENT正社員･契約社員･パート･派遣 33,500 電話･ﾒｰﾙ面談 毎日更新 ｽﾋﾟｰﾃﾞｨな転職 登録者数が多い

(2024/4時点)

アプロ･ドットコム正社員･パート･契約社員･派遣･紹介予定派遣･短期アルバイト 29,100 面接同行フォロー可 老健･療養型施設

(2025/5時点)

ヤクジョブ正社員･契約社員・パート･派遣・紹介予定派遣 52,500 転職お役立ちガイドが満載

(2025/05時点)

ファルマスタッフ正社員･パート･派遣･紹介予定派遣 多い 全国都市部に拠点 面接同行フォロー可

(2025/05時点)

マイナビ薬剤師正社員･契約社員･パート･業務委託 21,000 全国都市部に拠点

(2024/4時点)

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保育士の転職サイト・エージェント比較

保育系分類／主な地域公開求人数
(各ｻｲﾄ求人検索より)		得意分野･利用者特性
ジョブメドレー保育
正社員、契約職員、パート・バイト、業務委託		 直接応募型 全国

33,500

転職体験談を豊富に掲載 施設形態から探せる スカウトサービスあり （2025/05時点）
保育士バンク
正社員、契約社員、パート・バイト		 エージェント型 全国

多数

20代活躍求人 30代活躍求人 施設形態から探せる （2025/05時点）
保育ワーカー
正社員、アルバイト･パート、契約社員、派遣、紹介予定派遣		 エージェント型 全国

27,000
＋非公開求人

施設形態から探せる 条件交渉可 （2025/05時点）
ほいく畑
正社員、契約社員、派遣・パート、紹介予定派遣		 エージェント型 都市部

3,900
＋非公開求人

施設形態から探せる ブランクのある人も （2025/05時点）
マイナビ保育士
正社員、契約社員、非常勤・パート		 エージェント型 全国

多め

施設形態から探せる 新設保育士求人 （2025/05時点）
ヒトシア保育
（旧：保育ひろば）
正社員、派遣、契約社員、パート、個人事業主・業務委託		 エージェント型 全国

4,600
＋非公開求人

20代活躍求人 30代活躍求人 希望勤務地に沿った求人 （2025/05時点）

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（保育士求人は原則、資格を持っている人、取得見込みの人向けです）

おすすめの人材派遣の求人サイト比較

人材派遣の求人求人の豊富さ得意分野･特徴詳細
派遣求人紹介予定
派遣求人
リクルートスタッフィング 検索条件保存可 検討リストあり
テンプスタッフ 検索条件保存可 検討リストあり 20代活躍求人 30代活躍求人
ラシーク 検討リストあり こだわり条件豊富 寮保有案件多数 女性特化
働くナビ(工場･製造業系) 20代～40代 検討リストあり 製造業 工場 男性も女性も
マイナビスタッフ 検討リストあり
綜合キャリアオプション 検討リストあり こだわり条件豊富 寮保有案件多数

最終更新：2021年6月

おすすめの常用型派遣の求人サイト比較

常用型派遣の求人得意分野･特徴詳細
スタッフサービス･エンジニアリング〈常用型派遣〉(沖縄を除く全国) 20代～30代中心 ものづくりエンジニア ITエンジニア 男性も女性も

最終更新：2021年6月

その他の特化型転職サイト・エージェント比較

転職エージェント
主な利用者層公開求人数
(各ｻｲﾄ求人検索より)
(募集終了含む)		得意分野･利用者特性･拠点 (更新年月)詳細
itk(アイティーケー) 外食･飲食

1,100
（非公開求人）

18歳～50代 労働環境重視 福利厚生充実求人
主なサポート範囲：首都圏が多め（2025/05）
建職バンク 建設業界

13,000
＋非公開求人

建設・設備技術者
求人：全国をカバー、拠点：東京(2025/05)
メイテックネクスト 製造エンジニア

ものづくり系
14,900
＋非公開求人1.2万件

 電気･電子･半導体 機械･ﾒｶﾄﾛ 化学･素材･ﾊﾞｲｵ 拠点：東京、名古屋、大阪（2025/05）

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ページ上部の比較表はこちらからどうぞ。

転職サイト選びに悩んでいるひとはこちらのコンテンツもおすすめです。

評価基準について

現在では多くのサイトが求人サイト・転職サイトに評価を付けています。しかし、その評価基準が何をもって判断しているのか不明瞭なこともあり、自分自身、転職の際に不安になったことがありました。
そのため、ここではその評価基準について「どのような情報を確認して」「どう判断しているのか」を、公開できる範囲でお伝えしておくことにします。

求人の豊富さについて

「求人の豊富さ」はその転職サイトがどれほど求人を保有しているかを三つ星（7段階）で示しています。公表されている好評の数字に加え、各転職・求人サービスの検索結果ページの件数も確認しています。スカウト型サービスの比較表では、企業からのスカウトと提携エージェントからのスカウトを分けて表示しています。また、転職エージェントについては、より透明性の高い公開求人数をベースに、星評価ではなく求人数を表示しています。

サービス・機能について

「サービス・機能（無料）」には主な活用サービスの有無を示しています。

通常の転職サイトのサブ項目は「こだわり条件検索」「検索マッチ度」「検討リスト」「検索条件保存」の4つです。
「こだわり条件検索」は、検索機能において細かな条件を指定できることです。たとえば、経験や学歴の有無、服装、勤務時間などが挙げられます。
次に「自己分析診断ツール」について説明します。これは、転職活動をするうえで活用しがいのある無料ツールのことを指します。短時間で簡易的にできるものから、30分程度要する本格的なものまでありますが、太字のチェックマークは後者のものとなります。
「検討リスト」は自分が良いと思った求人をリストに追加しておける機能です。
「検索条件保存」は自分が検索した条件を保存できる機能です。細かな条件を指定して定期的にチェックするときに便利です。

スカウトサービスの比較表においては、サブ項目は「個別送信オファーも」と「バレ防止」の2つです。
「個別送信オファーも」については、企業側がユーザーに対して大量に自動メールを送付するものではなく、個別に経歴を見て送信する機能があるかどうか、また、それが実用的であるかどうかを基準としています。
また、バレ防止は、登録した経歴を閲覧できる企業を制限できるか、またはそれに代替する機能・仕組みが備わっているかを基準としています。いずれも、その機能がある場合はチェックマークが付与されます。

比較表右側「得意分野･利用者特性･拠点」などについて

「得意比較表右側「得意分野･利用者特性･拠点」や「得意分野･特徴」分野」は、それまでに落としきれなかった独自のサービスの長所を記載しています。年齢層やキャリアのほか、人によっては大きく重視するであろう内容を含むものを中心に掲載しています。

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